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IT Recruiter Junior at BEONtech
Buenos Aires, , Argentina -
Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

16 Jun, 26

Salary

0.0

Posted On

18 Mar, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

No

Skills

Technical Interviewing, Candidate Experience, Talent Sourcing, Staffing, Recruitment Process Improvement, Attraction Strategies, Employer Branding, English Communication, Agile Selection Process, IT Recruiting

Industry

Software Development

Description
En BEON.tech, empresa certificada como GPTW, buscamos un/a IT Recruiter Junior para sumarse al equipo. En BEON conectamos a los mejores ingenieros de LATAM con empresas disruptivas e innovadoras de U.S. Como IT Recruiter serás parte del equipo de Recruiting, responsable de seleccionar a los mejores ingenieros para nuestros clientes. Trabajarás de forma transversal con el equipo de Talent Sourcing y Staffing para garantizar matches de alta calidad y tiempos de cobertura competitivos. ¿Qué vas a hacer? Entrevistar a perfiles técnicos top de LATAM —developers, QA engineers, DevOps, Data Scientists y más, asegurando una excelente candidate experience. Llevar adelante entrevistas en español e inglés, siendo parte activa de un proceso de selección ágil y de alto impacto. Participar en la mejora continua de procesos de reclutamiento, proponer nuevas estrategias de atracción y contribuir a la marca empleadora de BEON.tech. Poseer un nivel de inglés avanzado (excluyente), que te permita comunicarte de forma fluida. Ser estudiante o recibido/a de carreras como Recursos Humanos, Psicología, Rel. del Trabajo o afines. Experiencia de al menos 6 meses reclutando perfiles. Si además posees experiencia reclutando perfiles IT es un gran plus. Tener disponibilidad full time (9-18hs) para trabajar de forma híbrida en nuestras oficinas en Villa Crespo, CABA. Masajes y reflexología in company. Clases de inglés y portugués. Almuerzos a cargo de la empresa. Credencial Fitness. Cobertura para capacitaciones. Obra social OSDE 210. Afters, actividades y mucho mas!
Responsibilities
The IT Recruiter will be responsible for selecting top engineers from LATAM for clients, involving interviewing technical profiles such as developers, QA engineers, DevOps, and Data Scientists while ensuring an excellent candidate experience. They will actively participate in an agile selection process, conducting interviews in both Spanish and English, and collaborate with Sourcing and Staffing teams for high-quality matches.