About this job

Teamleiter (m/w/d) IT

Rieste, Deutschland

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Wenn Du jemals davon geträumt hast, mit Deiner Arbeit wirklich etwas zu verändern und Teil von etwas Großem zu sein, dann hast Du jetzt die Chance, diesen Traum zu verwirklichen. Wir laden Dich herzlich ein, uns auf dem Weg der größten landwirtschaftlichen Revolution seit der Erfindung des Traktors zu begleiten.

Deine Aufgaben

• Führung und Motivation des IT-Teams: Leitung eines kleinen IT-Teams, inklusive Förderung eines produktiven Arbeitsklimas sowie Sicherstellung der reibungslosen Zusammenarbeit innerhalb des Teams und mit anderen Abteilungen.
• Betriebssicherheit & Stabilität: Sicherstellung eines effizienten und störungsfreien IT-Betriebs sowie der Verfügbarkeit und Stabilität der Microsoft-Serverlandschaft.
• IT-Infrastruktur & Sicherheit: Verantwortung für die Betreuung der IT-Infrastruktur und die Gewährleistung der IT-Sicherheit.
• Innovation und Effizienzsteigerung: Stetige Weiterentwicklung und Optimierung von IT-Tools und -Prozessen, um die Effizienz und Leistungsfähigkeit des Unternehmens nachhaltig zu verbessern.
• Strategische Verantwortung für das ERP-System: Verantwortung für die Einführung und Integration des neuen Microsoft-ERP-Systems, einschließlich der Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit zwischen Projektleitung, IT-Team und Fachbereichen.
• Prozessberatung und Koordination: Hauptansprechpartner für die Fachbereiche bei der Steuerung, Implementierung und kontinuierlichen Optimierung von Prozessen im Rahmen der IT-gestützten Unternehmenslösungen.

Das bringst Du mit

• Studienabschluss: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbarer Abschluss.
• IT-Expertise: Fundierte Kenntnisse in IT-Systemen und -Infrastrukturen sowie ein ausgeprägtes Verständnis für ERP-Systeme, idealerweise Microsoft Dynamics.
• Erfahrung in ERP und Prozessmanagement: Mehrjährige Berufserfahrung in der Einführung, Optimierung und Betreuung von ERP-Systemen sowie in der Gestaltung und Umsetzung effizienter Unternehmensprozesse.
• Analytisches und strategisches Denken: Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen, innovative Lösungen zu entwickeln und strategische Entscheidungen zu treffen.
• Führungskompetenz und soziale Fähigkeiten: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Konfliktlösungskompetenz, Teamgeist sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationsgeschick.

Gute Gründe, um in unser Team zu kommenL