Ihre Aufgaben

• Ansprechpartner für interne IT-Themen und Supportanfragen
• Administration, Überwachung und Wartung der IT-Infrastruktur
• Pflege und Dokumentation der IT-Systeme und -Prozesse
• Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten
• Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs und kontinuierliche Optimierung der Systeme
• Betreuung und Unterstützung unserer Remote-Standorte

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT oder vergleichbare Qualifikation
• Gute Kenntnisse im Microsoft-Umfeld (Windows-Clients, Windows-Server, Microsoft 365)
• Fundiertes Verständnis von Netzwerktechnologien (LAN, WAN, VPN etc.)
• Erfahrung mit Virtualisierung (z. B. VMware, Hyper-V) und im TK-Umfeld von Vorteil
• Hohes Maß an Serviceorientierung und Problemlösungskompetenz
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
• Lernbereitschaft und Offenheit für neue Technologien

Warum wir?

• Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
• Attraktives Vergütungssystem inkl. betrieblicher Altersvorsorge
• Fachspezifische und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Fortbildungen
• Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen aus den Bereichen Elektronik, Mode, Freizeit

Über uns

Stahl ist für unsere Kunden die Grundlage ihrer Arbeit. Dessen verlässlicher Schutz vor Korrosion ist unsere Aufgabe. ZINKPOWER® ist mit 50 Unternehmen in 13 Ländern Europas, Amerikas und Asiens vertreten und gehört damit zu den weltweit führenden Feuerverzinkungsgruppen. Die Philosophie unserer Gruppe basiert auf gelebten Werten und Verantwortung. Wirtschaftlich verantwortlich für den Unternehmenserfolg, menschlich verantwortlich gegenüber den Mitarbeitern, in ökologischer Verantwortung für die Umwelt: Diese Prinzipien begleiten die Entwicklung von ZINKPOWER seit der Gründung 1973 und gelten bis heute.

WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS – WIR FREUEN UNS DARAUF, SIE KENNENZULERNEN!