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IT Talent Acquisition at CRH Talento de IT

, , -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

14 Oct, 26

Salary

22000.0

Posted On

16 Jul, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

IT Recruitment, End-to-end Recruiting, Talent Sourcing, LinkedIn Recruiter, ATS Management, Hunting Strategies, Negotiation, Client Management, Advanced English, Stakeholder Management

Industry

IT Services and IT Consulting

Description

¡Estamos buscando un IT Talent Acquisition Senior! 💻🎯 📍 Ubicación 🏙️ CDMX 🏡 Esquema híbrido: 3 días en oficina | 2 días Home Office ¿Qué harás? 🔹 Liderar procesos completos de reclutamiento especializado en TI (end to end). 🔹 Trabajar de la mano con clientes y hiring managers para entender sus necesidades y definir la mejor estrategia de atracción de talento. 🔹 Administrar múltiples posiciones de tecnología de manera simultánea, asegurando tiempos de respuesta y una excelente experiencia para clientes y candidatos. 🔹 Presentar candidatos de alto nivel, dar seguimiento al proceso de selección y acompañar hasta el cierre de la contratación. 🔹 Participar en reuniones con clientes, generar reportes de avance y convertirte en un socio estratégico para sus necesidades de talento. 🔎 Buscamos experiencia en reclutamiento de perfiles como: ✔️ Software Developers ✔️ QA & Automation ✔️ DevOps & Cloud ✔️ Data & Analytics ✔️ Infraestructura ✔️ Ciberseguridad ✔️ Arquitectura de Software ✔️ Project Management y otros perfiles especializados de TI. 🌟 Lo que hará que destaques ✅ Experiencia en consultoría, staffing o RPO. ✅ Dominio de LinkedIn Recruiter, ATS y estrategias de hunting. ✅ Excelente comunicación y negociación. ✅ Enfoque al cliente y orientación a resultados. ✅ Capacidad para gestionar múltiples procesos de forma organizada. ✅ Inglés avanzado (indispensable para interactuar con clientes internacionales). 🎯 ¿Qué buscamos en tu perfil? 💡 Una persona con visión consultiva, apasionada por el reclutamiento tecnológico y con habilidad para generar relaciones de confianza tanto con clientes como con candidatos. Si disfrutas los retos, los ambientes dinámicos y quieres formar parte de un equipo donde el talento hace la diferencia, ¡queremos conocerte! 📩 Postúlate y forma parte de nuestro equipo. 💙

Responsibilities

Lead full-cycle specialized IT recruitment processes and collaborate with hiring managers to define talent attraction strategies. Manage multiple technology positions simultaneously while providing reports and acting as a strategic partner for clients.