מנהל / מנהלת פרויקט לתוכנית שנת מעבר ארצית לצעירים מהחברה הערבית – ג'וינט ת at JDC

Jerusalem, Jerusalem District, Israel -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

07 Feb, 26

Salary

0.0

Posted On

09 Nov, 25

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Project Management, Social Programs, Budget Management, Partnership Development, Team Leadership, Strategic Planning, Government Relations, Youth Engagement, Community Development, Problem Solving, Decision Making, Flexibility, Creativity, Communication, Collaboration

Industry

Research Services

Description

Description תוכנית שנת מעבר מכוונת תעסוקה לצעירים מהחברה הערבית, הינה תוכנית בשותפות של ג'וינט-תבת ומשרד העבודה, שמטרתה לשלב את המשתתפים בהכשרות מקצועיות שיובילו לתעסוקה איכותית, לצמצום פערים חברתיים-כלכליים, למיגור תופעות אלימות בחברה הערבית, לחיזוק תחושת השייכות של הצעירים ולהגדלת השפעתם החיובית על שוק העבודה הישראלי. אנו מחפשים לתוכנית מנהל/ת פרויקט בעל/ת חזון וניסיון ניהולי משמעותי להובלת התוכנית. זהו תפקיד מפתח, המשלב הובלה אסטרטגית וניהול תפעולי בשטח של תוכנית רחבת היקף עם השפעה חברתית משמעותית. תיאור התפקיד: אחריות על ההוצאה לפועל של התוכנית הארצית לרבות ניהול תקציבי תכנון, מעקב ובקרה אחרי יעדי התוכנית ועמידה בהם ניהול שותפויות, לרבות אחריות על ניהול ההתקשרות עם משרד העבודה בפרויקט וגופים מפעילים, העברת דיווחים שוטפים והובלת ועדת ההיגוי של התוכנית. גיוס, ניהול ופיתוח של עובדים בתוכנית Requirements דרישות התפקיד: תואר ראשון אקדמי – חובה ניסיון ניהולי של חמש שנים לפחות בהובלה ובניהול תוכניות ופרויקטים חברתיים– חובה ניסיון של שנתיים לפחות בהובלת תהליכי שותפות מורכבים בין מגזריים – חובה הכרות עם תחומי הצעירים בכלל, צעירים מהחברה הערבית בפרט (בדגש על אתגרים, צרכים ומענים) - חובה ניסיון בעבודה מול מערכות ממשלתיות ו/או ניהול פרויקטים בשיתוף משרדי ממשלה - חובה ניסיון של לפחות שלוש שנים ברצף בניהול תקציב של 3 מיליון ₪ בשנה – חובה הכרות עם שוק העבודה ואתגריו, תחום ההכשרות הטכנולוגיות ועולמות הקריירה – יתרון משמעותי ניסיון של שלוש שנים לפחות בעבודה בתחומי החינוך והחברה – יתרון אנו מחפשים מועמד / מועמדת עם : מחויבות חברתית ואמונה בשינוי; יוזמה, יצירתיות וגמישות מחשבתית יכולת ראייה מערכתית והובלת תהליכים מורכבים, יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות סמכותיות, אסרטיביות ויכולת קבלת החלטות יכולת עבודה עצמאית לצד עבודת צוות מוכנות לעבודה בתנאים משתנים פרטים נוספים: תינתן העדפה למועמד / מועמדת מהחברה הערבית היקף משרה: משרה מלאה מיקום משרה: תפקיד שטח הכרוך בנסיעות בכל רחבי הארץ (צפי לכ-3 ימי נסיעות בשבוע, כולל הגעה למטה בירושלים פעם-פעמיים בשבוע) מעסיק: ג'וינט ישראל קורות חיים ניתן להגיש באמצעות הטופס המצ"ב עד לתאריך 25 בנובמבר 2025, רק פניות מתאימות יענו.

Responsibilities

The role involves executing a national transition program aimed at integrating young individuals from the Arab community into quality employment through professional training. Responsibilities include budget management, monitoring program goals, managing partnerships, and overseeing staff recruitment and development.