JDE Peet's | Responsable de Secteur Belfort/Montbéliard | L'OR, Tassimo, Se at JACOBS DOUWE EGBERTS

Belfort, Bourgogne – Franche-Comté, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

15 Feb, 26

Salary

0.0

Posted On

17 Nov, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Sales Techniques, Market Knowledge, Client Relationship Management, Data Analysis, Promotional Strategies, Team Collaboration, Autonomy, Adaptability, Initiative, Reporting, Customer Loyalty, Product Visibility, Merchandising, RSE Awareness, Communication, Problem Solving

Industry

Food and Beverage Services

Description

Description de l'entreprise N°1 du café en France en grandes et moyennes surfaces, JDE Peet's commercialise les marques L'OR, Senseo, Tassimo, Jacques Vabre, Grand'Mère, et Maxwell House. Nous sommes fiers d'évoluer dans une catégorie passionnante et riche de sens : le café ! Saviez-vous d’ailleurs qu’il s’agit de la deuxième boisson la plus consommée dans le monde ? Notre objectif est simple et ambitieux : un café pour chaque tasse. Chez JDE Peet's, nous souhaitons faire la différence en vous proposant un cadre de mission riche et varié, où vous pourrez mettre en avant votre autonomie et votre dynamisme, au sein d'une équipe bienveillante, conquérante et solidaire. NOUS REJOINDRE, C'EST : Travailler pour un produit aux arômes multiples, le café, et sur des marques innovantes et à forte notoriété : L'OR, Senseo, Tassimo, Jacques Vabre, Grand'Mère. Contribuer pleinement à la vie de l’entreprise et à son rayonnement à l’externe. Être accueilli.e au sein d’une équipe dynamique et créative. NOTRE PLUS : Nous sommes une entreprise engagée d'un point de vue social et environnemental. Notre politique RSE Common Grounds se définit en 3 axes : un approvisionnement en café issu de sources responsables, la réduction de notre empreinte environnementale (carbone, emballages) et la mise en place d’une politique Diversité, Equité et Inclusion dans notre organisation. Plus d’informations sur notre site JDE Peet’s : https://www.jdepeets.com/sustainability/ Description du poste VOTRE MISSION : I. GESTION D’UN PARC DE MAGASINS Pilote un secteur (soixantaine de magasins) et organise son activité en fonction des priorités business. Est garant de l’atteinte des objectifs commerciaux de son parc de magasins (volume, chiffre d’affaires, parts de marché) Maximise les référencements des produits, assure la visibilité des marques, optimise la part de linéaire et la qualité d’exposition (zones chaudes). Déploie les offres promotionnelles nationales et régionales en optimisant les volumes commandés et en bonifiant la qualité d’exposition (Volumes exposés, Emplacement, PLV). Exploite et optimise l’ensemble des moyens, matériels et ressources mis à sa disposition : outils technologiques, datas, panels, PLV, bons de réduction, animations, heures de merch, etc. dans un souci d’autonomie, d’efficacité, et de RSE. Conseille en permanence les clients sur le renforcement de l’attractivité (objectif fidélisation client), la gestion (objectif limitation des ruptures, facilité de remplissage, gain de temps) et de sa rentabilité (objectif maximisation du CA et de la marge), du rayon café le tout dans le respect du cadre légal Réalise les reportings demandés II. EXPERTISE METIER S’informe et formule des recommandations sur l’environnement, les marchés, les clients, et la concurrence sur son périmètre d’activité. Développe un réseau efficace avec ses clients, les différents services en interne et les prestataires externes (animateurs et merchandisers extérieurs). Participe activement aux réunions régionales en y apportant son expertise métier. Contribue, avec le Chef des Ventes Régional, à la montée en compétences des nouveaux Responsables de Secteurs et Promoteurs des Ventes sur sa région. Qualifications Diplômé(e) d’un Bac+5 avec une spécialisation en Marketing/Ventes, vous êtes doté(e) d’une première expérience commerciale (stages et alternance compris) et vous disposez d’une bonne connaissance du secteur de la grande distribution. Vous maîtrisez les techniques de ventes et êtes intéressé(e) par nos marchés. Vous êtes autonome, doté(e) de fortes qualités d’adaptation et capable d’initiatives dans votre activité et votre organisation. Vos capacités d’analyse, votre aisance relationnelle, votre ténacité et votre forte culture du résultat vous permettront de réussir à ce poste. Informations complémentaires Statut Cadre Secteur : Belfort / Montbeliard Mise à disposition d'un véhicule de fonction avec carte essence Eligibilité aux dispositifs d'Intéressement & de Participation Un package informatique comprenant ordinateur portable, tabletten imprimante, wifi à domicile et smartphone. Bonus sur objectif Forfait repas journalier Œuvres Sociales du CSE

Responsibilities

Manage a portfolio of approximately sixty stores, ensuring the achievement of commercial objectives and optimizing product visibility. Provide ongoing advice to clients to enhance the attractiveness and profitability of the coffee section while adhering to legal frameworks.