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Jobcoach für berufliche Betreuung at Softdoor GmbH

Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

01 Sep, 26

Salary

0.0

Posted On

03 Jun, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Job Coaching, Conflict Resolution, Crisis Intervention, Employer Cooperation, Digital Tools, Empathy, Intercultural Competence, Case Management

Industry

Individual and Family Services

Description

Deine Aufgaben Begleite Teilnehmende bei ihrem beruflichen Wiedereinstieg nach §16e/§16i SGB II Unterstütze sie bei sozialen und betrieblichen Herausforderungen Führe Gespräche zur Konfliktbewältigung und Krisenintervention Arbeite eng mit Arbeitgebern zusammen Fahre zu Teilnehmenden und Betrieben im Raum Köln Termine vor Ort oder digital (Video, Telefon) Dein Profil Abgeschlossenes Studium oder gleichwertiger Abschluss (Niveau 6 DQR) Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Betreuung von Langzeitarbeitslosen Kenntnisse zu §16a SGB II Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitgebern Sicherer Umgang mit digitalen Tools (Videokommunikation, Datenschutz) Empathie und interkulturelle Kompetenz Warum wir? Sinnvolle Arbeit → Du gestaltest gesellschaftliche Wirkung Flexibles Arbeiten → Präsenz und digital kombinieren Sicherer Arbeitsplatz → Langfristige Perspektive Innovatives Umfeld → Wertschätzung im Team About us Die Softdoor GmbH ist ein Unternehmen, das Projekte schwerpunktmäßig im Bereich Gesundheit, Leben und Arbeit umsetzt. Wir begleiten und coachen Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen und multiplen Hemmnissen. Dabei verfolgen wir einen spezifischen Ansatz: Jeder Mensch lebt mit seiner individuellen Geschichte und eigenen Herausforderungen. Unsere Vision liegt in der Entwicklung und Verbreitung des Empowerment-Ansatzes. Als Bildungsträger möchten wir helfen, Wissen zu erwerben, es anzuwenden und eigenverantwortlich zu handeln. Unsere Lehr- und Lerntechniken setzen auf Individualität, Innovation und Integration. Zusammen mit zwei weiteren Gesellschaften bilden wir die „Integration Gruppe“ und betreuen ca. 18.000 Teilnehmer pro Jahr.

Responsibilities

Support participants in their professional reintegration according to SGB II regulations and assist them with social and operational challenges. Collaborate closely with employers and conduct conflict resolution and crisis intervention sessions.