Journée Portes Ouvertes - Juin 2026 Lyon - Consultant Senior Audit Charges at Ayming

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

27 Aug, 26

Salary

0.0

Posted On

29 May, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Social Charges Audit, Payroll Expertise, Excel, DSN (Declarative Social Notification), Project Management, Client Relationship Management, HR Cost Management, Financial Calculation, Reporting, Social Law

Industry

Business Consulting and Services

Description

Description de l'entreprise En tant qu’entreprise de services aux professionnels, Ayming s’associe aux organisations du monde entier pour créer une valeur durable. Avec une équipe de plus de 1 500 experts en Innovation, en RH et en fiscalité répartis dans 14 pays ; nos 3 solutions de services : le conseil, les services numériques et les services managés. Description du poste Vous souhaitez en découvrir plus sur nous et sur nos métiers, inscrivez vous à notre Journée portes ouvertes sur Lyon qui aura lieu le 30/06/2026 ! Votre invitation à l'évènement se fera sur sélection, nous vous contacterons si votre profil a retenu notre attention. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Au sein de notre activité de conseil en performance des ressources humaines, le rôle de Consultant Senior Audit Charges Sociales est central. En charge d’accompagner nos clients dans l’optimisation des charges sociales, du secteur privé et public, votre rôle consistera à : Gérer votre portefeuille de l’ouverture de la mission à l’encaissement en auditant les cotisations et contributions sociales de nos clients, en chiffrant et en recalculant les pistes d’économies constatées Piloter et mettre en œuvre les préconisations des pistes d’optimisation dans le but de générer des économies par la gestion des coûts RH (méthodologie de mise en place, préparation des dossiers de demande de remboursement auprès des organismes référents) Établir et présenter des rapports aux clients et les accompagner lors des contrôles des administrations Conseiller et accompagner les clients dans la sécurisation de leur paie, le suivi post-audit et participer au développement commercial en présentant les offres et en adaptant la proposition à chaque situation client Un socle de formation solide à l'audit des charges sociales est prévu et vous serez accompagné d'un tuteur, d'un manager et d'un consultant. Qualifications Diplômé en RH / Commerce / Droit Social Une expertise de plus de 5 ans dans le domaine des audits charges sociales et dans les secteurs privé et public Une maitrise de l’organisation d’une l’entreprise et de ses contraintes économiques Le goût pour les chiffres, une parfaite maitrise d’excel, une connaissance de la DSN et une expertise en paie (serait un plus) A propos de vous : Organisé, rigoureux, exigeant, curieux et pédagogue et particulièrement pugnace Doté d’une bonne capacité de travail en mode projet Très bon relationnel clients avec une excellente communication orale et écrite Informations complémentaires Politique HR: Boostez votre potentiel avec nos programmes Ayming Academy et Ayming Digital Academy ! Évoluez dans votre carrière grâce à notre accompagnement sur mesure « My Professional Journey » ou « MoveWithUs » Travaillez autrement : flexibilité, espaces inspirants et conviviaux, et jusqu’à 108 jours de télétravail par an. Partagez des moments uniques lors d’événements et rencontres tout au long de l’année. Avantages : Un socle solide de formations à l'audit des charges sociales est prévu et vous serez accompagné d'un tuteur, d'un manager et d'un consultant Rémunération fixe et variable selon profil + Prime flexible et individualisable Statut cadre 216 jours travaillés par an Indemnité télétravail & Indemnité téléphonie CSE , Prévoyance et mutuelle Tickets restaurant à 11€ Bien-être au travail et carrière Soutien à la parentalité D’une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy Un programme d’évolution de carrière au travers de nos accompagnements RH « My Professionnal Journey » De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail par an Des moments de rencontre lors d’événements tout au long de l‘année #LI-PEGGY #LI-HYBRIDE Département: Operations Business Line: FR - PHR | HR Performance

Responsibilities

The role involves auditing social contributions for private and public sector clients to identify and implement cost-saving optimizations. Responsibilities include managing a client portfolio from mission opening to payment, preparing reimbursement files, and advising clients on payroll security.