(Jr.) Account Manager (all genders) - Stuttgart at Scholz & Friends Berlin GmbH

Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

24 Sep, 26

Salary

0.0

Posted On

26 Jun, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Account Management, Campaign Management, Creative Briefing, Budget Calculation, Client Relationship Management, Pitch Execution, Social Media Affinity, Production Coordination, AI Tool Proficiency, German Language, English Language, Project Management, Communication Skills, Structured Working Method, Strategic Planning

Industry

Advertising Services

Description

Hey, Meister*in der Beziehungen! Bereit dein Organisationstalent in Szene zu setzen? Nimmst du das Ruder in die Hand, um 360° Kampagnen, Kund*innen, Kreation und Strategie sicher auf den großen Weltmeeren der Kommunikation zu steuern? Dann lies weiter – wir haben Großes vor! Was du bei uns machst: Betreuung orchestrierter Kampagnen vom Briefing bis zur Umsetzung über alle Kanäle hinweg Erstellung und Überwachung von Kreativbriefings, Timings, Kostenkalkulationen und Workflows Vor-/Nachbereitung, sowie Führung von Kundengesprächen und Präsentationen Begleitung und Durchführung von Pitches für nationale und internationale Kunden KI ist dein ständiger Partner (mehr Zeit für partnerschaftliche Kundenbeziehungen) Hier landest du nicht in irgendeiner Abteilung, sondern in einer Crew, die zusammenhält, sich inspiriert und Erfolge feiert – eben wie echte Friends. Das bringst du mit: Mind. ein-zwei Jahre Berufserfahrung im Agenturumfeld Hohe Affinität für Social Media und Erfahrungen in der Begleitung von Produktionen, sowie Kundenführung und -beratung Teamfähigkeit, sehr strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative Kommunikationsstärke, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Begeisterung für KI und die damit verbundenen Potenziale Aber keine Sorge, uns ist vor allem wichtig, dass du in unser Team passt. Den Rest können wir dir beibringen und dich bei deiner Entwicklung unterstützen. Das bringen wir mit: Well-being Mobile Office & flexible Arbeitszeiten Arbeiten aus dem EU-Ausland | bis zu 45 Tage/Jahr Discounts bei Dienstleistern und Fitnessstudios im Umkreis unserer Standorte Vergünstigter Paketpreis von "Wellhub" für Sport-, Freizeit-, Wellness- oder App-Angebote Mental Health Support in Kooperation mit unseren Partner*innen von Telus Health Kostenloses Weiterbildungsangebot für eine gesunde Work-Life-Balance mit unseren Partner*innen von voiio Career & Education Scholz & Friends Academy: Offene Weiterbildungsangebote zu vielfältigen Fachthemen, inspirierenden Impulsen sowie Diversity, Equity, Inclusion & Belonging (D.E.I.B.) Regelmäßige Weiterbildungen und Best Practices um deine KI-Expertise kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns die Zukunft der Kommunikation zu gestalten Mit unserem KI-Tool "WPP Open" bieten wir dir umfangreiche Möglichkeiten, die Technologie direkt im Daily Business einzusetzen Standortübergreifende Mentoring-Programme für Frauen auf unterschiedlichen Karrierestufen Reverse-Mentoring-Programme zwischen Young Professionals und Führungskräften Cultural Möglichkeit zur Mitgestaltung der Agenturkultur durch Round Tables und Mitarbeitendeninitiativen, wie z. B. unserer &Queer*-Community Weitere Benefits an deinem Standort erfährst du im persönlichen Gespräch! Wie wir unsere Friendskultur leben Alle Friends haben den Raum, sie selbst zu sein, zu wachsen und ihre Ideen auf das nächste Level zu bringen. Bei uns trifft Innovation auf Kultur – eine Kultur, die ohne KI undenkbar ist. Wir nutzen sie nicht irgendwann, sondern jetzt, um uns und unsere Kunden stetig weiterzuentwickeln. Neben der Technologie und Innovation verlieren wir nicht aus den Augen, dass Kommunikation ein Business von Menschen und vor allem für Menschen ist. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind tief in unserer DNA verankert und prägen alles, was wir tun. Unsere Kultur setzt auf mentale Gesundheit, die Balance zwischen Beruf und Familie und ein starkes Bekenntnis zu Diversity. Ob in unseren Unconscious Bias Workshops, Vorträgen oder internen Mitarbeiter-Netzwerken (ERGs) – wir arbeiten aktiv daran, unsere Arbeitswelt inklusiver und gerechter zu gestalten. Interessiert? Verrate uns gerne, wie du angesprochen werden möchtest (Wunschname und Pronomen). Dann können wir dies im gesamten Prozess berücksichtigen. Du willst vor deiner Bewerbung noch ein wenig mehr über uns erfahren oder hast Fragen, z.B. zur Barrierefreiheit bei Scholz & Friends? Kein Problem! Schreib uns einfach eine Mail unter jobs@s-f.com. Wir freuen uns auf dich!

Responsibilities

Manage 360-degree campaigns from briefing to implementation across all channels, including the creation of creative briefs, timings, and cost calculations. Lead client communications, presentations, and pitches for national and international customers while utilizing AI tools to optimize workflows.