Junior Business Development Specialist (m/w/d) – Fokus Partnergewinnung & H at NielsenIQ

Nuremberg, Bavaria, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

19 Jan, 26

Salary

0.0

Posted On

21 Oct, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Communication, Persistence, Proactivity, Sales, Cold Calling, Customer Needs Recognition, Organizational Skills, Goal Orientation, Team Collaboration, Retail Knowledge, Data-Driven Decision Making, Networking, Trust Building, Presentation Skills, Documentation, Marketing Campaign Development

Industry

Software Development

Description

Stellenbeschreibung Dein Spielfeld: Einzelhandel, Networking, Partner-Akquise Handelsdaten sind entscheidend und bilden die Grundlage für alles, was wir tun. Indem Händler ihre Verkaufsdaten mit uns teilen, erhalten sie Zugang zu Marktdaten und Einblicken aus einem der weltweit größten POS-Panels. Mit einer Geschichte, die bis ins Jahr 1934 zurückreicht, 130.000 Partnern, über 10 Millionen SKUs und überwachten Verkäufen im Wert von 1,16 Billionen US-Dollar ist unser Data Partnership Program eine vertrauenswürdige Quelle für bessere Entscheidungen im Handel. Du hast eine Leidenschaft für Handelsthemen, brennst für datenbasierte Entscheidungen, knüpfst gerne neue Kontakte und freust dich, wenn diese auch in einer Business-Partnerschaft resultieren? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen jemanden, der uns dabei unterstützt die Panelqualität in Deutschland nicht nur auf einem hohen Niveau zu halten, sondern stetig zu verbessern. Du scheust dich nicht, systematisch auf relevante potentielle Handelspartner zuzugehen und Ihnen den Mehrwert einer Kooperation aufzuzeigen. Dein Ziel: Händler für eine datenbasierte Zusammenarbeit gewinnen. Was du bei uns machst: Du arbeitest dich nach Vorgabe strukturiert durch Kontaktlisten und führst telefonische Gespräche mit potenziellen Partnern. Hierbei fokussierst du dich auf die „einfacheren Fälle“ und Quick Wins zur Verbesserung der Panel Qualität, die „harten Nüsse“ überlässt du deinem Senior Counterpart Deinen Senior Counterpart unterstützt du dafür bei administrativen, koordinativen und vielen weiteren Tätigkeiten rund um den Recruiting Job Du öffnest Türen zu nicht-kooperierenden Einzelhändlern: Durch persönliche Ansprache am Telefon oder auf Messen / Veranstaltungen, wo du unser Partnerprogramm überzeugend vorstellst Du baust Vertrauen auf und erklärst klar und überzeugend, wie potenzielle Partner von der Zusammenarbeit profitieren Du unterstützt bei der Entwicklung von Verkaufsunterlagen und Marketingkampagnen, die dem Recruiting Team und dir helfen, neue Partner zu gewinnen Du begeisterst und gewinnst Händler für unser datenbasiertes Kooperationsmodell Du stellst sicher, dass die gelieferten Daten zweckdienlich und in das Handelspanel integrierbar sind Du dokumentierst alle Aktivitäten sorgfältig und hältst die Pipeline sauber Du arbeitest eng mit dem Customer Success und Operations-Team zusammen für die Eintragungen in die notwendigen Systeme und die Übergabe der Kundenbeziehung Was du mitbringen solltest: Du bist kommunikativ, ausdauernd und gehst gerne proaktiv auf Menschen zu Du schaffst es, in kurzer Zeit eine offene Gesprächsatmosphäre zu schaffen und Vertrauen aufzubauen Du hast starke Kommunikationsfähigkeiten, mündlich und schriftlich, mit ausgezeichneten Deutschkenntnissen Du bist nicht auf den schnellen Abschluss aus, sondern auf nachhaltige Kontaktanbahnung Du hast erste Erfahrung im lösungsorientierten Vertrieb und in der Kaltakquise Du hast die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse, -treiber und -motive zu erkennen und darauf mit dem Nutzen unserer Lösung zu reagieren Du bist organisiert hältst deine (Zwischen-) Erfolge gern in relevanten Systemen fest Du arbeitest gerne zielorientiert, um deinen Beitrag zu Erreichung wichtiger Leistungskennzahlen zu erreichen (Anzahl gewonnener Einzelhändler) Du bist lernbereit und hast einen täglichen Willen zur Weiterentwicklung sowie zur Zusammenarbeit mit einem starken Team von Einzelhandelsexperten, um bessere Entscheidungen für unsere Partner zu ermöglichen Was wir dir bieten: Klare Rolle mit Fokus auf Partnergewinnung Ein Produkt mit echtem Mehrwert, das Händler wirklich weiterbringt Einarbeitung on the job und unterstützende Tools – du wirst nicht ins kalte Wasser geworfen, wir setzen auf Learning by Doing Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich Ein Umfeld mit gegenseitiger Unterstützung, Wertschätzung und klaren Strukturen Ein moderner Arbeitsplatz am Orange Campus in Nürnberg – mit optimaler Erreichbarkeit mit den Öffentlichen, eigenem Parkhaus, Kantine und allem, was man für den Arbeitstag & Pausen zur Regeneration braucht Ready to network & convert in Retail? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! #LI-Hybrid Zusätzliche Informationen Our Benefits Flexible working environment Volunteer time off LinkedIn Learning Employee-Assistance-Program (EAP) About NIQ NIQ is the world’s leading consumer intelligence company, delivering the most complete understanding of consumer buying behavior and revealing new pathways to growth. In 2023, NIQ combined with GfK, bringing together the two industry leaders with unparalleled global reach. With a holistic retail read and the most comprehensive consumer insights—delivered with advanced analytics through state-of-the-art platforms—NIQ delivers the Full View™. NIQ is an Advent International portfolio company with operations in 100+ markets, covering more than 90% of the world’s population. For more information, visit NIQ.com Want to keep up with our latest updates? Follow us on: LinkedIn | Instagram | Twitter | Facebook Our commitment to Diversity, Equity, and Inclusion At NIQ, we are steadfast in our commitment to fostering an inclusive workplace that mirrors the rich diversity of the communities and markets we serve. We believe that embracing a wide range of perspectives drives innovation and excellence. All employment decisions at NIQ are made without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, sexual orientation, or gender identity), national origin, age, disability, genetic information, marital status, veteran status, or any other characteristic protected by applicable laws. We invite individuals who share our dedication to inclusivity and equity to join us in making a meaningful impact. To learn more about our ongoing efforts in diversity and inclusion, please visit the https://nielseniq.com/global/en/news-center/diversity-inclusion

Responsibilities

The Junior Business Development Specialist will focus on acquiring new retail partners and improving panel quality. Responsibilities include structured outreach to potential partners, supporting senior counterparts, and developing marketing materials.