#WINNINGREQUIREMENTS

La risorsa ideale possiede i seguenti requisiti:

• Neolaureato/laureato in materie umanistiche
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Padronanza dei principali strumenti informatici
• Capacità relazionali, orientamento al problem solving e proattività
• Capacità di lavorare multitasking per obiettivi e/o progetti
• Capacità di analisi e sintesi
• Passione per le tematiche HR e per la selezione
• Costituisce titolo preferenziale precedente esperienza in ambito HR/Recruiting
• Appartenenza alle Categorie Protette Art. 1/18 Legge 68/99

Si offre inserimento in stage/tempo determinato con inizio nel mese di novembre 2024.
Se il tuo profilo corrisponde alla nostra offerta invia la tua candidatura!

Per il nostro ufficio di Milano siamo alla ricerca di un/una RECRUITER JUNIOR.
La risorsa sarà inserita nell’Ufficio HR affiancando i colleghi più esperti in attività di recruiting su tutto il territorio nazionale occupandosi prevalentemente del processo di sourcing e ricerca attiva seguendo il processo relativo al primo contatto con i candidati.