Junior Controller at Kimberly-Clark

, , Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

02 May, 26

Salary

0.0

Posted On

01 Feb, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Financial Analysis, Cost Structure Improvement, Forecasting, SAP, Excel, Ad-Hoc Financial Analysis, Digitalization, Cost Awareness, Reporting, Benchmarking, Mill Performance, Product Costing, Team Support, Collaboration, Sustainability, Inclusion

Industry

Manufacturing

Description

Junior Controller Job Description Du bist nicht die Person, die sich mit irgendeiner Rolle zufriedengibt. Das sind wir auch nicht. Denn wir wollen eine bessere Pflege für eine bessere Welt schaffen, und dafür braucht es eine bestimmte Art von Menschen und Teams, denen es wichtig ist, einen Unterschied zu machen. In dieser Position bringst du dein Fachwissen, dein Talent und deine Energie in den Aufbau und das Management unseres Portfolios legendärer, bahnbrechender Marken ein. In dieser Rolle hilfst du uns, eine bessere Pflege für Milliarden von Menschen auf der ganzen Welt zu gewährleisten. Es beginnt mit DIR. Deine Aufgaben: · Du unterstützt uns einen exakten Forecast zu erstellen und bist für die Durchführung des Monatsabschluss der Werkskosten und der damit verbundenen Berichterstattung der Ergebnisse mitverantwortlich · Bereitstellung von zeitnahen, genauen und aufschlussreichen Informationen und Analysen (z.B. Benchmark, Mill Performance, neue Produktkalkulationen etc.) · Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung der Kostenstruktur des Werkes · Unterstützung und eigenständige Durchführung von Ad-hoc-Finanzanalysen und -aktivitäten · Einführung der Digitalisierung in der Finanzabteilung mit Verbindung zur Produktion durch ein „SMART MANUFACTURING OPERATION MANAGEMENT“ System · Unterstützung des MIT-Leaders (Mill Information Team) · Förderung des Kostenbewusstseins im gesamten Werk durch Umsetzung von Finanzinformationen Über uns Kleenex®. Huggies®. Camelia®. Cottonelle®. Little Swimmers®. Kimberly-Clark Professional®. Du kennst unsere legendären Marken bereits – und der Rest der Welt auch. Millionen von Menschen verwenden täglich Produkte von Kimberly-Clark. Wir wissen, dass es diese fantastischen Produkte von Kimberly-Clark ohne talentierte Fachleute wie dich nicht gäbe. Bei Kimberly-Clark bist Du Teil des besten Teams, das sich für Innovation, Wachstum und Wirkung einsetzt. Wir können auf über 150 Jahre Marktführerschaft zurückblicken und sind immer auf der Suche nach neuen und besseren Wegen, um unsere Leistung zu verbessern – die Tür steht Dir also offen. Bei Kimberly-Clark ist alles für Dich da. Geleitet vom Ziel. Angetrieben von Dir. Über Dich Du erbringst Höchstleistungen und schätzt eine Leistungskultur, die von echter Fürsorge getragen wird. Du möchtest zu einem Unternehmen gehören, das sich aktiv für Nachhaltigkeit, Inklusion, Wohlbefinden und berufliche Entwicklung einsetzt. Du liebst, was du tust, vor allem dann, wenn deine Arbeit einen Unterschied macht. Bei Kimberly-Clark sind wir ständig auf der Suche nach neuen Ideen, wie, wann und wo wir die besten Ergebnisse erzielen können. In einer unserer Positionen in Controlling konzentrierst du dich darauf, Kunden zu gewinnen, wobei Sicherheit, gegenseitiger Respekt und Menschenwürde im Mittelpunkt stehen. Um in dieser Position erfolgreich zu sein, benötigst du folgende Qualifikationen: · einen Bachelor- oder Masterabschluss mit Schwerpunkt Finanzen und/oder Controlling · 1 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Finanzen und Controlling, vorzugsweise in einem produzierenden Umfeld · fortgeschrittene Excel-Kenntnisse · sehr gute SAP-Kenntnisse · sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (B2) Was wir Dir bieten Wir wollen mit Dir gemeinsam wachsen – daher bieten wir zahlreiche attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten. Du bekommst einen unbefristeten Vertrag. Deine Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag und wir legen noch was drauf. Du arbeitest in einem angenehmen und offenen Umfeld mit einem globalen Charakter, in dem uns Zusammenarbeit sehr wichtig ist. · Urlaubsgeld, 13. Gehalt · 30 Tage Urlaub pro Jahr · 100% Aufstockung des Krankengeldes von Krankenkasse · Jobrad · Unfallversicherung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (PKDW) · Hausverkauf – die Möglichkeit, vergünstigt Produkte von Kimberly-Clark zu erhalten · Benefit-Plattform Corporate Benefits · Kantine vor Ort Wie geht es weiter? Klicke auf "Jetzt bewerben" und fülle das Formular aus. Ein Mitglied unseres Rekrutierungsteams wird deine Bewerbung prüfen und sich mit dir in Verbindung setzen, wenn du für die Stelle geeignet bist. In der Zwischenzeit kannst du unsere Karriere-Seite besuchen. Und schließlich… Damit Kimberly-Clark wachsen und gedeihen kann, müssen wir ein inklusives Unternehmen sein, das die vielfältigen Erfahrungen und Leidenschaften seiner Teammitglieder in Marken einbringt, die das Leben von Menschen auf der ganzen Welt verbessern. Wir arbeiten aktiv daran, ein Team aufzubauen, das die Erfahrungen unserer Kunden widerspiegelt. Indem du deine Ideen bei Kimberly-Clark einbringst, trägst du zum anhaltenden Erfolg unseres Unternehmens bei. Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt und alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Schwangerschaft, genetischen Informationen, Nationalität oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen in Betracht zieht. Die obigen Aussagen sollen die allgemeine Art und das Niveau der Arbeit beschreiben, die von Mitarbeitern ausgeführt wird. Sie sind nicht als erschöpfende Aufzählung aller Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Fertigkeiten zu verstehen, die für diese Stelle erforderlich sind. Diese Stelle ist nur für lokale Bewerber verfügbar, die bereits berechtigt sind, in dem Land zu arbeiten, in dem die Stelle zu besetzen ist. Kimberly-Clark bietet keine Unterstützung bei einem Umzug für diese Stelle. Diese Position wird Teil des Geschäftsbereichs International Family Care and Professional (IFP) von Kimberly-Clark sein – einer Organisation, die auf Sinnhaftigkeit und Innovation basiert und ein Vermächtnis mit globaler Wirkung aufgebaut hat. Während Kimberly-Clark eine strategische Partnerschaft mit Suzano eingeht, um ein international führendes Unternehmen für Tissue- und professionelle Produkte zu schaffen, ist vorgesehen, dass diese Rolle nach Abschluss der Transaktion – voraussichtlich Mitte 2026 – in das neue Joint Venture übergeht, vorbehaltlich der Konsultation und anderer geltender gesetzlicher Anforderungen. Dies ist eine seltene Gelegenheit, die Zukunft eines neuen globalen Marktführers mitzugestalten, unterstützt von zwei Branchenriesen. Sie werden Teil eines vielversprechenden Geschäftsbereichs sein, der die ikonischen Marken und kommerzielle Exzellenz von Kimberly-Clark mit der industriellen und nachhaltigen Führungsrolle von Suzano vereint. #LI-Hybrid #R-IFP Primary Location Koblenz Mill Additional Locations Worker Type Employee Worker Sub-Type Regular Time Type Full time Fueled by ingenuity, creativity, and an understanding of people's most essential needs, we're working to find new ways to make a positive impact on the world we share. Kimberly-Clark and its trusted brands, including Huggies, Kleenex, Scott, Kotex, Cottonelle, Poise, Depend, Andrex, Pull-Ups, GoodNites, Intimus, Neve, Plenitud, Sweety, Softex, Viva and WypAll, are an indispensable part of life for people in more than 175 countries by helping individuals experience more of what's important to them. We use sustainable practices that support a healthy planet, build stronger communities, and ensure our business thrives for decades to come. To learn more about the company's 150-year history of innovation, visit kimberly-clark.com.

Responsibilities

The Junior Controller will support the creation of accurate forecasts and be responsible for the month-end closing of mill costs and related reporting. Additionally, the role involves providing timely and insightful information and analyses to identify opportunities for cost structure improvements.