Junior Data Analyst H/F at JD Sports France

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Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

22 Mar, 26

Salary

0.0

Posted On

22 Dec, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Data Analysis, Microsoft Office, Communication, Attention to Detail, Organizational Skills, Statistical Analysis, Excel, Audit, Reporting, Problem Solving, Team Collaboration, Confidentiality, Data Entry, Inventory Management, Curiosity

Industry

Retail

Description

JD SPORTS, QUI SOMMES-NOUS ? JD Sports c’est le Roi Anglais Incontesté de la Basket ! Avec plus de 3 500 boutiques dans près de 40 pays, nous sommes présents en Europe, aux States, en Asie et ailleurs. Notre mission est de devenir le leader mondial de la street fashion. Aujourd’hui, près de 150 boutiques sont implantées en France et cette ambition ne s’arrête pas là puisque de nombreuses ouvertures de magasin sont attendues chaque année. Notre conquête, on la conduit en se reposant sur 5 valeurs : DÉTERMINATION : Nous nous investissons pleinement pour faire évoluer les mentalités et inspirer la jeunesse. Avec détermination, aux côtés de nos équipes, de nos clients et de nos partenaires, nous repoussons les limites et transformons chaque défi en opportunité PASSION : La passion est ce qui nous anime chaque jour, elle est au cœur de notre réussite. Nous croyons qu’une équipe passionnée est la clé pour atteindre l’excellence. FUN : Nous bâtissons une culture vibrante et pleine d’énergie, un espace où chacun peut s’épanouir et grandir. Nous célébrons chaque succès et abordons les défis avec enthousiasme HONNÊTETÉ ET ÉQUITÉ : La culture du feedback est au cœur de nos interactions : elle encourage la transparence et la progression de chacun. En valorisant le dialogue, nous construisons une communauté solidaire et attachée à l’égalité des chances. AMBITION : Portés par l’ambition et une volonté d’expansion rapide, nous progressons sans relâche. Chaque action que nous entreprenons est un pas vers notre objectif de croissance rapide et de réussite OBJECTIF PRINCIPAL DU POSTE Nous recherchons un analyste d'audit junior pour rejoindre l'équipe d'audit au sein du département Protection des bénéfices et des actifs du groupe. Vous serez sous la responsabilité du responsable de l'équipe d'audit et jouerez un rôle clé dans l'analyse des données, tout en fournissant un service de haute qualité. Nous recherchons une personne organisée et méthodique, dotée d'un sens aigu du détail et intéressée par le traitement et l'analyse des audits. La maîtrise de Microsoft Office est un atout. Vous devez avoir un esprit analytique et de bonnes compétences en communication. Vos tâches consisteront notamment à saisir les résultats des audits dans les feuilles de calcul Excel correspondantes afin d'obtenir des chiffres précis sur les pertes de l'entreprise. Ce poste conviendrait idéalement à une personne curieuse ou ayant une expérience préalable en statistiques et en analyse. Le candidat idéal sera capable de travailler de manière autonome et en collaboration avec l'équipe. Vous serez principalement chargé d'élaborer et d'analyser des rapports sur les écarts de stock (SDR), tout en veillant à ce que les écarts de livraison soient enregistrés avec précision et que les stocks soient modifiés à partir de l'entrepôt ou du magasin. LES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS COMPRENNENT, LES SUIVANTES : Créer et analyser des rapports sur les écarts de stock (SDR). Mettre à jour les rapports existants. Télécharger des fichiers Excel dans la base de données. Effectuer toutes les tâches ponctuelles relevant de votre niveau de responsabilité actuel, selon les instructions du responsable du département et de l'équipe de direction. Respecter la confidentialité totale de toutes les informations obtenues concernant l'entreprise, ses activités ou ses employés. Assurer la liaison avec les APPM ou la société de comptage tierce afin de garantir le téléchargement correct des informations et le chargement correct de tout fichier de stocks. Préparer et s'assurer que toutes les données sont saisies avant un audit des magasins. Effectuer les ajustements nécessaires à la suite des audits et des incidents signalés. Assurer le contact quotidien avec les succursales de l'entreprise, répondre aux questions et effectuer les tâches requises. ALORS, ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Responsibilities

The main responsibilities include creating and analyzing stock discrepancy reports and ensuring accurate data entry before audits. The role also involves liaising with branches and third-party counting companies to ensure correct information handling.