Unternehmensbeschreibung
Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft.
Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten?

Stellenbeschreibung

• Wir suchen dich für unser Hamburger Office: Hier bist du Teil unseres Talentmanagement-Teams, das sich aus Employer Branding, Recruiting und Personalentwicklung zusammensetzt und wirkst dort an teamübergreifenden Projekten mit
• Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Karriereseiten: Du erstellst Inhalte und analysierst die Performance unserer Karriereseiten
• Planung und Organisation von Karriereevents: Von Hochschulmessen bis hin zu digitalen Karriere-Eventformaten – du planst und organisierst vielfältige Karriereevents
• Aufbau und Pflege von Kooperationen: Du entwickelst und pflegst Kooperationen mit Hochschulen und studentischen Vereinen
• Entwicklung von Personalmarketing-Maßnahmen: Du entwickelst zielgruppenspezifische Maßnahmen zur Gewinnung von Studierenden, erfahrenen Professionals, Techies und Management-Berater*innen
• Mitarbeit an Employer Branding Projekten: In enger Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus HR, Kommunikation und Fachbereichen arbeitest du an Projekten wie dem Aufbau eines Talentpool-Newsletters
• Beobachtung von Trends: Du beobachtest Trends im Hochschulmarketing und Employer Branding und leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab

QUALIFIKATIONEN

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften oder einer verwandten Fachrichtung
• Du bringst erste praktische Erfahrung im Employer Branding, Hochschulmarketing oder Veranstaltungsmanagement mit
• Hin und wieder stehen Besuche auf deutschlandweiten Messen an - du hast Spaß daran, an solchen Veranstaltungen teilzunehmen und bist bereit, dafür in die entsprechenden Städte zu reisen
• Dein Interesse an zielgruppenspezifischer Kommunikation und modernen Arbeitgeberauftritten – sowohl online als auch vor Ort – zeichnet dich aus
• Zudem verfügst du über eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Organisationstalent
• Du hast einen sicheren Umgang mit MS Office; idealerweise bringst du auch erste Erfahrungen mit CMS oder Web Analytics mit
• Sehr gute Deutsch (ab C1 Level) - und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

Please refer the Job description for details