Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Immobilienverwaltung und -entwicklung. Es bietet seinen Kunden umfassende Dienstleistungen im Asset Management an und konzentriert sich darauf, den Wert der Immobilienportfolios zu maximieren und nachhaltige Investitionsstrategien zu entwickeln. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen engagierten (Junior) Fund Manager der gemeinsam mit unserem Kunden das Portfolio nachhaltig gestalten möchte.

• Überwachung der Performance und Entwicklung von Immobilienfonds
• Erstellung und Analyse von Fonds-Reportings sowie Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen
• Mitwirkung bei Investitionsentscheidungen, An- und Verkäufen sowie Portfolio-Optimierungen
• Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern (z. B. Asset Manager, Wirtschaftsprüfer, Verwahrstelle)
• Unterstützung bei regulatorischen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen im KVG-Umfeld
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Immobilienwirtschaft, Finanzen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Fondsmanagement, idealerweise im Bereich Immobilienfonds oder in einer Kapitalverwaltungsgesellschaft (KVG)
• Kenntnisse des KAGB und regulatorischer Anforderungen für Immobilienfonds von Vorteil
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit Excel und analytischen Tools
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Eine spannende Position mit viel Entwicklungspotenzial in einem dynamischen Umfeld
• Ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in der Immobilien- und Fondsbranche
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
• Attraktive Vergütung

Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den “JETZT BEWERBEN” Button zu verwenden. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser spezialisierter Berater André Gottschalk (M: +49 152 03710925 | E: a.gottschalk@doerr-headhunting.de) gerne zur Verfügung.

• Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Please refer the Job description for details