WINNING REQUIREMENTS

• laurea magistrale in ingegneria biomedica o in area economica (con particolare riferimento a percorsi e specializzazioni in area sanitaria);
• forte interesse per l’ambito Healthcare e propensione alla tecnologia;
• ottime capacità comunicative e predisposizione al lavoro in team, precisione, orientamento al raggiungimento dei risultati, nonché autonomia nell’accrescimento del know-how in relazione alle tematiche proprie del settore Healthcare;
• disponibilità ad operare in trasferta anche internazionale;
• ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (livello C1/ C2);
• Completano il profilo una buona conoscenza del contesto e delle logiche organizzative del Sistema Sanitario Nazionale/Regionale, delle Aziende Sanitarie Pubbliche e/o dei Grandi gruppi ospedalieri privati; nonché competenze in uno o più ambienti di sviluppo software, strumenti di analisi dei dati (ETL, Business Intelligence, strumenti di data analysis e data mining), RPA, piattaforme di process integration.

La risorsa Junior sarà inserita in un team di lavoro, affiancando colleghi senior e occupandosi di:

• partecipazione alle attività progettuali supportando il management nella predisposizione di proposte, data analysis e redazione di documentazione (es. presentazioni, report);
• analisi, mappatura e ridisegno dei processi sanitari delle aziende pubbliche e private sanitarie per la digitalizzazione dei servizi attraverso una ridefinizione delle strutture organizzative dei clienti e change management;
• conduzione di ricerche utilizzando fonti e risorse interne ed esterne;
• supporto alla pianificazione e gestione di progetti (PMO) e redazione della relativa documentazione;
• supporto all’introduzione di soluzioni IT in enti sanitari, quali sistemi di cartella clinica, telemedicina e governo dei processi di assistenza territoriale;
• possibile coinvolgimento in attività di analisi e/o configurazione degli applicativi a supporto dei provider IT di prodotti e servizi in ambito Healthcare.