DEINE AUFGABEN

• Eigenverantwortliches Recruiting: Von der Stellenanzeige bis zum Vertragsabschluss bist du verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess und arbeitest eng mit unseren Fachbereichen zusammen
• Beratung und Betreuung: Du unterstützt unsere Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen – strategisch, operativ und administrativ
• Personalentwicklung: Du planst und realisierst Maßnahmen, die die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen fördern und unsere Unternehmenskultur stärken
• People & Culture Projekte mitgestalten: Du koordinierst und leitest abteilungsübergreifende People & Culture Projekte und bringst eigene Ideen ein
• Das alles tust du nicht alleine, sondern immer gemeinsam mit uns im People & Culture Team

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