(JUNIOR) HR CONSULTANT (m/w/d) SALES & RECRUITING at OMR

Hamburg, , Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

30 Aug, 26

Salary

0.0

Posted On

01 Jun, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

New Customer Acquisition, Recruiting, Personnel Disposition, Sales, Networking, Client Relationship Management, Interviewing, English Proficiency, German Proficiency, Event Staffing, Pipeline Management, Personnel Planning

Industry

technology;Information and Media

Description

Dein Team Wir von OMR Services realisieren seit vielen Jahren großartige Veranstaltungen und statten eigene Events sowie Events für Top-Kunden aus der Digitalbranche mit dem passenden Personal aus. In unserem Team vereinen wir die Dynamik des Eventbusiness mit der Leidenschaft für modernes Recruiting und eine passgenaue Personaldisposition. Gemeinsam wachsen wir über uns hinaus, feiern Erfolge und suchen genau dich, um unsere HR- und Event-Kompetenzen noch gezielter am Markt zu platzieren! Bei uns hast du eine starke Brand im Rücken, ein motiviertes Team und freie Hand, neue Kunden zu gewinnen und Umsatz zu skalieren. Du bringst die perfekte Kombo aus Vertriebsgen und Leidenschaft an Personalarbeit mit? Dann bewirb dich am besten noch heute! Wo du wirklich was bewegst Du gewinnst eigenständig neue Firmenkunden für unsere Personaldienstleistungen übers Telefon, per Mail, auf Events oder über LinkedIn und andere Business-Netzwerke Du baust deine eigene Pipeline auf und führst Gespräche vom Erstkontakt bis zum Abschluss Du betreust unsere Bestandskunden und baust die Zusammenarbeit durch maßgeschneiderte Personallösungen weiter aus Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess von der Schaltung der Stellenanzeigen bis zum erfolgreichen Interview Du übernimmst die eigenverantwortliche Disposition sowie Einsatzplanung unseres Personals für Events und Kundenprojekte Du betreust unsere externen Mitarbeitenden im gesamten Beschäftigungsverhältnis und bist deren feste Vertrauensperson Du repräsentierst uns auf Events, in Netzwerken und bei Pitches und pflegst unseren Draht zu Hochschulen und Partnern – als Quelle für Talente und mögliche Kunden Du arbeitest eng mit dem Eventmanagement und dem Marketing zusammen und bringst deine Ideen aktiv in unsere Prozesse ein Was dich auszeichnet Du bringst eine kaufmännische Ausbildung mit Personalbezug oder eine vergleichbare Qualifikation mit Du bringst Erfahrung in der Neukundengewinnung mit und hast idealerweise schon im Eventbereich und/oder in der Personalbeschaffung gearbeitet Du überzeugst durch dein gewinnendes Auftreten, bist ein*e leidenschaftliche*r Netzwerker*in und gehst offen sowie proaktiv auf Menschen zu Du kommunizierst jederzeit absolut stilsicher auf Deutsch und Englisch mit verschiedenen Zielgruppen Du organisierst deinen Arbeitstag vollkommen selbstständig und bleibst auch in stressigen Phasen flexibel Was für dich drin ist Die Möglichkeit, dich in einem der spannendsten deutschen Medienunternehmen einzubringen Ein Wohlfühl-Office mit höhenverstellbaren Tischen, Massage-Sesseln, Mini-Gym, Sommer-Deck uvm. direkt im Hamburger Schanzenviertel Von unserem Campus-Team frisch zubereitete Leckereien sowie großes Müsli- und Getränkeangebot Firmenfitness über EGYM Wellpass, Mental-Health-Angebote von nilo und betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten und heycare für die Betreuung von Kids, Vierbeiner oder die Pflege von Angehörigen und mehr Vereinbarkeit im Alltag Fahrrad-Leasing, Zuschuss zur HVV-Proficard, JobAuto und Mitarbeiterrabatte auf Partnerprodukte Zugang zu allen OMR-Weiterbildungsformaten und eine steile Lernkurve in digitalen Themenfeldern Die Gelegenheit, dich über den OMR Kosmos mit den Player*innen der Digitalszene zu vernetzen Wenn du zukünftig morgens mit guter Laune ins Büro fahren willst, freut sich Rebecca auf deine Bewerbung :-) OMR setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Come and be as you are. About us Hinter der Medienmarke OMR steht die Ramp106 GmbH, ein wachsendes 360°- Medienunternehmen mit Fokus auf Digital Business, Marketing, Finance und Tech mit Sitz in der Hamburger Sternschanze und aktuell rund 400 Mitarbeiter*innen. Mit dem OMR Festival veranstalten wir eines der weltweit größten Präsenz-Events für die Digital-Branche mit zuletzt knapp 70.000 Besucher*innen in 2024. Auf omr.com sorgen wir täglich für Inspiration und Wissen rund um digitale Fachthemen in Form von Analysen, Erfolgsstorys, abgefahrene Growth Hacks, Adtech-, Mobile- und Social-Themen oder Exklusiv-Interviews. Unsere Tochterfirma Podstars konzipiert, produziert und/oder vermarktet über 100 Podcast-Formate, darunter den OMR Podcast mit Philipp Westermeyer, Fußball MML und Fast & Curious mit Lea-Sophie Cramer und Verena Pausder. OMR Reviews ist auf bestem Wege, sich als führende Plattform für Bewertungen von Software-Produkten im DACH Markt zu etablieren. Erfahrungsberichte echter Nutzer*innen bringen Transparenz in den SaaS-Markt. Mit unserem Service sorgen wir für Orientierung in einem unübersichtlichen Markt und geben Entscheider*innen Sicherheit beim Kauf von Software-Produkten. Unsere Tochterfirma OMR Education GmbH entwickelt und vermittelt unterschiedliche Weiterbildungsformate zum Thema Digital und Marketing. Hierzu gehört der Online Campus OMR Academy, unsere Seminarreihe OMR Deep Dive sowie unsere OMR Reports als praxisnahe Leitfäden zu den wichtigsten Online Marketing Kanälen. Das OMR Jobs & HR Team kümmert sich um alle Aktivitäten rund um die Themen Recruiting & Employer Branding. Von der Digital- und Marketing-Jobbörse OMR Jobs über unsere Recruitingevents bis hin zu gezielten ganzjährigen Employer Branding Kampagnen und Projekten über die gängigen OMR-Kanäle. Weitere Standbeine sind die Medienmarke FINANCE FWD für die Fintech-Branche und der Betrieb des Hamburger Fernsehturms (gemeinsam mit der Messe Hamburg und Home United). Weitere Informationen unter www.omr.com.

Responsibilities

The role involves independently acquiring new corporate clients for personnel services and managing the full recruiting process from job posting to interviews. Additionally, the consultant handles personnel disposition, event planning, and the ongoing support of external employees.