Junior HR (People & Operations) /(m/w/d) mit Deutschkenntnissen at AUTO1 Group

Pristina, , Kosovo -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

20 Jul, 26

Salary

0.0

Posted On

21 Apr, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

HR administration, Employee lifecycle management, Data reporting, Communication, Organizational skills, MS Office, Google Workspace, German language proficiency, English language proficiency, Record keeping, Stakeholder management

Industry

technology;Information and Internet

Description

Unternehmensbeschreibung Die AUTO1 Group ist Europas führende digitale Automobilplattform. Als dynamisches Technologieunternehmen revolutionieren wir den Gebrauchtwagenmarkt mit unseren Marken wirkaufendeinauto.de, AUTO1.com und Autohero. Mit einem Team von über 5.000 Fachleuten machen wir Autokauf, -verkauf, -transport und -finanzierung für unsere Kunden in ganz Europa schneller, einfacher und stressfreier Stellenbeschreibung Werde Teil des Country Operations Teams bei der AUTO1 Group und unterstütze zentrale HR-Aktivitäten zu Themen wie Mitarbeitermanagement, Teameffektivität und Unternehmenskultur. Responsibilities: Enge Zusammenarbeit mit den People Business Partner bei HR-Themen im gesamten Employee Life-Cycle Unterstützung bei administrativen HR-Themen wie Terminorganisation, Führen und Dokumentieren von Gesprächen (Exit-Interviews, BEM) sowie Pflege von (Personal-) Daten Organisation und Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) Recherche, Aufbereitung und Pflege von HR-Daten sowie Erstellung von Reportings und Dokumentation Erster Ansprechpartner*in und Schnittstelle zu anderen Abteilungen, Stakeholdern und Mitarbeitenden Unterstützung und Mitarbeit an HR-Projekten zur Verbesserung interner Prozesse Qualifikationen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt BWL, Personalwesen oder vergleichbar Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich Zuverlässige, diskrete und verantwortungsbewusste Arbeitsweise im Umgang mit vertraulichen Gesprächen und Daten Sehr gute Organisations- und Koordinationsfähigkeiten, auch bei vielen verschiedenen Aufgaben Spaß am Umgang mit Zahlen und Daten Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (mindestens C1) sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit digitalen Tools (MS Office, Google-Workspace) Zusätzliche Informationen Dein Engagement wird belohnt - bei uns erhältst du nicht nur ein attraktives Fixum. Arbeitsmodell: Hybrid ab dem dritten Monat. Moderne IT- Ausstattung & IT-Support Du bekommst von uns eine umfassende Einarbeitung und jederzeit Unterstützung bei allen Abläufen und Fragen. Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum. E-Mail: [email protected] Telefon: +355 675039122 Unser Büro findest du hier: Icon Tower

Responsibilities

You will support the Country Operations team with HR activities throughout the employee lifecycle, including administrative tasks and data management. Additionally, you will act as a primary contact for internal departments and assist in HR projects to improve internal processes.