Start Date
Immediate
Expiry Date
16 May, 25
Salary
0.0
Posted On
17 Feb, 25
Experience
0 year(s) or above
Remote Job
No
Telecommute
No
Sponsor Visa
No
Skills
Ue, Soft Skills
Industry
Human Resources/HR
Vorresti entrare nel mondo delle Risorse Umane? Sei appassionato/a delle tematiche HR legate alla ricerca e selezione? Ti piacerebbe lavorare come head hunter per profili middle e top management?
Se stai cercando un’opportunità come recruiter in un ambiente dinamico, stimolante e in continua crescita, questa potrebbe essere l’opportunità giusta per te!
Siamo Zeta Service e per la nostra divisione Individua, Business Unit dedicata alla Ricerca e Selezione del Personale, siamo alla ricerca di un o una junior recruiter.
Qualche informazione su di noi: 22 anni fa, abbiamo iniziato fornendo il servizio payroll alle aziende italiane e oggi offriamo servizi che coprono l’intera area HR: Payroll & HR Admin, Consulenza del Lavoro, Sviluppo, Consulenza HR e Sviluppo Organizzativo, Ricerca e Selezione.
Siamo un’azienda in crescita, riconosciuta perché innovativa sia nel business sia nel modello organizzativo di gestione delle persone: orari flessibili, smart working, benefit. Non mettiamo le persone nelle condizioni di dover scegliere tra il loro privato e la loro vita lavorativa, l’unico driver per noi è il talento.
Con Fondazione Libellula, promuoviamo iniziative contro la violenza di genere e a favore di una cultura inclusiva (https://www.fondazionelibellula.com/it/).
Nell’ultimo anno si sono uniti e unite a noi più di 60 nuovi colleghi e colleghe e ad oggi contiamo oltre 400 persone presenti nelle nostre 9 sedi di Milano, Torino, Lodi, Bergamo, Rivoli, Bologna, Novara, Roma e Lecce.
Individua nasce dall’esigenza di offrire una gamma completa di servizi HR al nostro network Zeta Service. È la nostra Business Unit specializzata nella ricerca e selezione di talenti per le aziende clienti.
Il nostro obiettivo è identificare persone che, oltre a possedere le competenze tecniche richieste, incarnino anche i valori e la cultura che le aziende cercano.
COMPETENZE TRASVERSALI (SOFT SKILLS):
Settore: Altro
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Stage
Inquadramento: Studente/Stag
Please refer the Job description for details