Junior Inside Sales Representative (m/w/d) in Großostheim at Xylem

Großostheim, Bavaria, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

11 Oct, 26

Salary

0.0

Posted On

13 Jul, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Cold Calling, Lead Generation, CRM Systems, LinkedIn Prospecting, Market Analysis, Customer Qualification, Communication Skills, MS Office, English Proficiency, German Proficiency, Organization Skills, Analytical Thinking

Industry

Industrial Machinery Manufacturing

Description

Xylem ist ein weltweit führender Anbieter innovativer Wassertechnologien und engagiert sich für nachhaltige Lösungen in der Wasser- und Abwasserwirtschaft. Unser Unternehmen entwickelt hochmoderne Pumpen, intelligente Mess- und Steuerungssysteme sowie digitale Lösungen, die eine effiziente Wassernutzung ermöglichen. Mit einem starken globalen Netzwerk und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit tragen wir dazu bei, Wasserknappheit zu bekämpfen, Infrastruktur zu modernisieren und Gemeinden weltweit mit sauberem Wasser zu versorgen. „High-Tech“ gepaart mit „High-Quality“ und größter Kundennähe kennzeichnen unser Handeln. Um unser Team in Deutschland weiter zu verstärken, suchen wir engagierte und zuverlässige Teamplayer, die etwas bewegen möchten. Aktuell haben wir eine Position als Junior Inside Sales Representative (m/w/d) in Großostheim zu besetzen. Aufgaben Durchführung von Outbound-Aktivitäten wie Kaltakquise, E-Mail-Kampagnen und LinkedIn-Ansprache zur Generierung neuer Leads Identifikation und Recherche von potenziellen Unternehmen, Zielkunden und relevanten Entscheidern Qualifizierung von Leads durch Bewertung von Kundenbedarfen, Anwendungen und Geschäftspotenzialen Planung und Koordination von Terminen für den Außendienst, inklusive strukturierter Übergabe aller relevanten Informationen Unterstützung bei ersten Kundengesprächen zur Sicherstellung eines reibungslosen Vertriebsprozesses Pflege und Dokumentation aller Aktivitäten, Kontakte und Opportunities im CRM-System Durchführung von Follow-ups zur Weiterentwicklung von Leads und Chancen Unterstützung bei der Marktanalyse, Identifikation von Trends und neuen Geschäftsmöglichkeiten Aufbau und Pflege von strukturierten Zielkundenlisten und Datenbanken Erstellung einfacher Reports und Insights zur Unterstützung der Vertriebsplanung Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und weiteren internen Schnittstellen Abstimmung mit technischen Abteilungen, um grundlegende Informationen zu Produkten und Anwendungen bereitzustellen Weitergabe von Erkenntnissen aus der Kundenansprache zur Optimierung von Vertriebsstrategien Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation, oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Berufseinsteiger und Absolventen sind ausdrücklich willkommen Berufseinsteigerprofil: erste praktische Erfahrungen (z. B. Praktika) im Vertrieb oder in der Kundenansprache sind von Vorteil Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, insbesondere für telefonische Kundenkontakte Sicherer Umgang mit digitalen Tools, LinkedIn, Web-Recherche, CRM-Systemen und MS Office Gute Organisationsfähigkeit sowie strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Analytisches und neugieriges Mindset mit Interesse an kommerziellen Themen Ergebnisorientierung sowie Motivation, definierte KPIs und Ziele zu erreichen Teamfähigkeit und Fähigkeit zur Arbeit in einem dynamischen, internationalen Umfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Marktgerechte Vergütung, i.d.R. 1x/Jahr eine tarifliche Gehaltserhöhung 38,5 Stunden pro Woche und 31 Tage Urlaubsanspruch plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Arbeitskleidung (Vollausstattung) Arbeiten mit hochwertigem Werkzeug Sie sind am Unternehmenserfolg beteiligt, Stichwort: Bonuszahlung Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge E-Bike/Bike Leasing zu attraktiven Konditionen Für Rückfragen steht Ihnen Ward Barbar, Talent Acquisition Partner, Europe, gerne unter +49 172 6976222 zur Verfügung Jede*r ist willkommen! Xylem ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir möchten, dass sich Menschen unabhängig von ihrer Nationalität, Hautfarbe, Religion, ethnischen Herkunft, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützten Merkmale nicht nur bei Xylem, sondern überall auf der Welt zu Hause fühlen. Für uns bedeuten Vielfalt, Gleichstellung und Teilhabe mehr als nur eine Richtlinie oder eine Reihe von Methoden. Vielfalt, Gleichstellung und Teilhabe sind grundlegende Bestandteile unserer Unternehmenskultur und ein Schlüssel zu langfristigem Wachstum.

Responsibilities

The role focuses on generating new leads through outbound activities such as cold calling, email campaigns, and LinkedIn outreach. Responsibilities include qualifying leads, coordinating appointments for the field sales team, and maintaining detailed documentation in the CRM system.