WIR BIETEN:

• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• 37,5 Stunden pro Woche
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (40% mobiles Arbeiten pro Woche möglich)
• Mitarbeiterfreundliche Gleitzeitregelung
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die firmeneigene Kinderbetreuung
• Mitarbeiterrabatt für unsere unterschiedlichen Sortimente und bei Kooperationspartnern
• Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung
• Essenszuschüsse für unsere betriebsinterne Kantine
• Business Bike und kostenloser Firmenparkplatz
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

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