(Junior) Litigation Manager:in (w/m/d) at Enpal B.V.

Berlin, , Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

28 May, 26

Salary

0.0

Posted On

27 Feb, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Dispute Resolution, Communication, Case Management, Legal Documentation Drafting, Factual Investigation, Conflict Resolution, Interdisciplinary Collaboration, Legal Explanation, German Language, English Language, Stakeholder Communication, Independent Problem Solving

Industry

Energy Technology

Description

Unternehmensbeschreibung Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert. Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen. Stellenbeschreibung Als Teil des Dispute Resolution Teams bist Du u.a. verantwortlich für die Kommunikation mit Gewerken sowie der Gegenseite Du betreust Deine eigenen Fälle und bist end-to-end für diese verantwortlich Du unterstützt bei Stellungnahmen, setzt diese auf & bist eine wichtige Instanz bei der Sachverhaltsaufklärung Du klärst die Streitfälle und entscheidest, ob wir eine kaufmännische oder prozessuale Lösung anstreben Qualifikationen Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Wirtschaftsrechts oder bereits Erfahrung in der Bearbeitung von Rechtsfällen Deine Kommunikation ist stets on Point und Du hast Freude am Verfassen von rechtlichen Dokumenten bzw. Schriftsätzen Du arbeitest gerne interdisziplinär mit verschiedenen Teams zusammen und kannst rechtliche Anforderungen verständlich erklären Du verfügst über exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse und es ist Dir ein Leichtes mit internen und externen Stakeholdern zu kommunizieren Neue und unbekannte Fragestellungen siehts du als Herausforderung, die Du eigenverantwortlich löst Zusätzliche Informationen Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit. Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten. Das ideale Setup für deinen Fokus - Wir sind überzeugt, dass exzellente Ergebnisse dort entstehen, wo die Bedingungen stimmen. Deshalb setzen wir auf ein hybrides Arbeitskonzept, das dir die Freiheit gibt, immer genau so zu arbeiten, wie es am besten zu deinen Aufgaben passt. Du brauchst neue Impulse auf internationalem Niveau? Mit Workflex bieten wir, abhängig von deiner Verantwortung, die Möglichkeit, deine Tätigkeit bis zu 30 Tage im Jahr ins Ausland zu verlegen. Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt. Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt. Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt. Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents. Dein Extra-Boost - 29 + 2 Urlaubstage, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden. hler kein Fortschritt - Wir leben eine starke Feedback-Kultur und wachsen mit deinem Input. Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

Responsibilities

The role involves managing dispute resolution cases end-to-end, including communication with tradespeople and opposing parties. Responsibilities also include supporting, drafting statements, clarifying facts, and deciding on commercial or procedural solutions for disputes.