Junior Lønkonsulent til CFO Service, Payroll (Aarhus, Hillerød eller Ringst at PwC
Aarhus, Region Midtjylland, Denmark -
Full Time


Start Date

Immediate

Expiry Date

05 Jul, 25

Salary

0.0

Posted On

06 Apr, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

No

Skills

Processing, Payroll, Finance, Payroll Management, Analytical Reasoning, Teamwork

Industry

Accounting

Description

JOB DESCRIPTION & SUMMARY

Et unikt designet forløb indenfor lønområdet , hvor du kickstarter din karriere som Junior Lønkonsulent. En enestående mulighed for at assistere førende virksomheder i Danmark og lykkes som et team.
S tærkt fællesskab og en afdeling i vækst
Hos PwC CFO Service bliver du en del af et stærkt fællesskab, som går på tværs af teams og faglige kompetenceområder i PwC. Fokus hos PwC vil være på din personlige og faglige udvikling gennem introduktion til løn området via spændende kundeopgaver, udviklende kurser samt coaching og sparring med dygtige kollegaer.
Gennem PwC’s Payroll Academy vil du få mulighed for at arbejde indenfor både Outsourcing og Interim samt i opgaverne heri mellem. D u vil blive tilknyttet en career coach som vil være din ”go to” person og følge din udvikling gennem hele din karriere hos PwC. Din career coach er med til at sikre, at vi sammen får udarbejdet en personlig udviklingsplan med faglige og personlige mål, som vi arbejder med under forløbet i Payroll Academy såvel som efterfølgende.

OPTIONAL SKILLS

Accepting Feedback, Active Listening, Analytical Reasoning, Communication, Compensation and Payroll, Emotional Regulation, Empathy, Escalation Management, Inclusion, Intellectual Curiosity, Optimism, Payroll Accounting, Payroll Calculation, Payroll Legislation, Payroll Management, Payroll Records, Payroll Software, Payroll System Documentation, Payroll System Integration, Processing (Finance), Teamwork, Well Being
Desired Languages (If blank, desired languages not specified)

TRAVEL REQUIREMENTS

Not Specified

Responsibilities

Please refer the Job description for details

Loading...