Junior Marketing & Content Manager (m/w/d) at Kfz-Innung Schwaben

Augsburg, Bavaria, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

27 Sep, 26

Salary

0.0

Posted On

29 Jun, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Content Creation, Social Media Management, SEO, Newsletter Marketing, Graphic Design, Office 365, CMS Management, Target Group Analysis, Communication Strategy, Canva, Affinity, Digital Marketing

Industry

Motor Vehicle Manufacturing

Description

Das sind Ihre Aufgaben Mitwirkung an der Planung und Umsetzung von Kommunikationskampagnen für unterschiedliche Zielgruppen und Themenbereiche Erstellung und Weiterentwicklung von Content für Website, Newsletter und Social Media in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen der Kfz-Innung Erstellung und zielgruppengerechter Versand von Newslettern und Mailings Weiterentwicklung der Website im Hinblick auf Nutzerführung und Pflege der Inhalte inkl. SEO Gestaltung von Marketingmaterialien (print und digital) für verschiedene Themen und Veranstaltungen Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Community Analyse und Weiterentwicklung der Zielgruppenansprache Steuerung der Aktualität unserer Office-365-Vorlagen Einbringen neuer Ideen zur Weiterentwicklung unserer Kommunikations- und Marketingmaßnahmen, auch unter Einsatz von KI Das zeichnet Sie aus Studium digitales Marketing, Kommunikationsdesign oder vergleichbare Fachrichtungen oder Ausbildung in diesem Bereich Mindestens erste Erfahrung im Bereich Content, Marketing und Social Media Sehr gute Kenntnisse in Office 365 (v. a. Word, PowerPoint, Vorlagen) Sicherer Umgang mit Grafiktools (z. B. Canva, Affinity) und Bildbearbeitung Grundkenntnisse in SEO und digitalen Marketingthemen Erfahrung im Umgang mit CMS sowie technisches Grundverständnis Sehr gutes Sprachgefühl und zielgruppengerechte Ausdrucksweise Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Organisationstalent Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu steuern und Prioritäten zu setzen Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke Das bieten wir Ihnen Eine spannende Aufgabe in einer der größten und modernsten Kfz-Innungen Deutschlands Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und fachliche Entwicklung fördern Ein engagiertes Team mit starkem Zusammenhalt – hier ziehen alle an einem Strang Attraktive Vergütung mit Extras: u. a. betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage bei Vollzeit Geregelte Arbeitszeiten mit Zeitkonto – passend zu Ihrer Lebenssituation Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege: Sie gestalten mit und bringen Ihre Ideen aktiv ein Raum für Eigeninitiative und Verantwortung in einer abwechslungsreichen Tätigkeit Ein subventioniertes Betriebsrestaurant mit abwechslungsreicher Küche direkt vor Ort Gesundheitsförderung, die begeistert: mit EGYM Wellpass trainieren Sie bundesweit in über 10.000 Studios – oder flexibel digital, wann und wo Sie möchten About us Die Kfz-Innung Schwaben ist Branchenvertreter für rund 1.000 Autohäuser und Kfz-Werkstätten im Regierungsbezirk Schwaben. Als beratungsstarker Partner unterstützt sie mit ihren MitarbeiterInnen ihre Mitgliedsbetriebe in vielen Themenbereichen des betrieblichen Alltags. Im eigenen Bildungszentrum werden Kfz-technischer Nachwuchs und erfahrene Mitarbeitende aus- und fortgebildet. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts sind wir u.a. zuständig für die Anerkennung und Überwachung von Kfz-Betrieben im Bereich der technischen Fahrzeugüberwachung (TFÜ) gemäß der StVZO (Abgasuntersuchungen, Sicherheitsprüfungen, Prüfstützpunkt-Überwachung u.Ä.). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Vielfalt wird bei der Kfz-Innung Schwaben großgeschrieben. Nicht nur aufgrund der beruflichen Vielfalt kommen bei der Kfz-Innung Schwaben die unterschiedlichsten Menschen zusammen. Daher macht sich die Kfz-Innung Schwaben für Vielfalt in der Arbeitswelt stark und tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente aufgrund ihrer Leistungen schätzt – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstehende Kosten (z. B. Reise- oder Bewerbungskosten) nicht übernommen werden.

Responsibilities

The role involves planning and implementing communication campaigns and creating content for websites, newsletters, and social media. Additionally, the manager will handle SEO, design marketing materials, and analyze target group engagement.