Unternehmensbeschreibung
Wir suchen Menschen, die mit Kreativität und Leidenschaft die Zukunft in der digitalen Medienwelt mitgestalten wollen. Offen für Neues? Das Team Marketing & Product bei Axel Springer Regio freut sich auf deine Unterstützung als (Junior) Marketing Manager.
Mit unserem großen Vermarktungsportfolio aus Print, Digital, Digital-out-of-Home und Addressable TV sind wir der regionale 360° Portfoliovermarkter in Deutschland. Wir verstehen uns als Problemlöser, hören aufmerksam zu, denken crossmedial und zielgruppengenau. Storytelling liegt in unserer DNA. Regionale Standorte mit großer Kundennähe, agile Arbeitsmethoden und crossfunktionale Teamstrukturen helfen uns dabei kein Tanker, sondern ein Schnellboot zu sein.
Wir glauben an die Zukunft von Journalismus als Geschäftsmodell und investieren in zukunftsweisende Technologien. Unsere fünf Essentials sind die Werte, die uns verbinden, und unser Kompass bei unserem Engagement für die Freiheit.

Stellenbeschreibung

• arbeite täglich mit Medien und unterstütze bei der Entwicklung von Werbekonzepten
• begleite unseren Sales von der Angebotskonzeption bis zur -gestaltung und tausche dich dafür mit unserem Marketing und Sales aus, um die ausgearbeiteten Konzepte in einer PowerPoint Präsentation möglichst ansprechend darzustellen
• du unterstützt bei der kreativen und technischen Umsetzung von Social-Media-Kampagnen

QUALIFIKATIONEN

• du hast dein Studium oder deine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, gerne in den Bereichen Marketing/Kommunikation/Medien – digitale Medien sind für dich kein Fremdwort
• bestenfalls hast du schon erste Erfahrungen im Marketing gemacht und verstehst es, Unterlagen für Kundentermine, auch mit KI-gestützten Tools, professionell aufzubereiten
• du kannst sicher mit PowerPoint umgehen und hast ein Talent für die ansprechende Visualisierung von komplexen Inhalten
• gemeinsam mit unserem Sales Team erreichst du die besten Ergebnisse und kannst dich dabei auf unterschiedliche Menschen einstellen
• du verfügst über sehr gute Deutsch- (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2)

Please refer the Job description for details