[로버트보쉬코리아] Junior Payroll & HR Services Generalist (정규직) at Bosch Group

Yongin-si, , South Korea -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

07 May, 26

Salary

0.0

Posted On

06 Feb, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Payroll Management, HR Services, MS Office, English Communication, ERP SAP, Labor Standards Law, Social Insurance Knowledge

Industry

Software Development

Description

Company Description 보쉬 그룹은 선도적인 글로벌 기술 및 서비스 기업입니다. 보쉬 그룹의 사업은 모빌리티(Mobility), 산업 기술(Industrial Technology), 소비재(Consumer Goods), 에너지 및 빌딩 기술(Energy and Building Technology)의 4개 사업 부문으로 구성되어 있습니다. 선도적인 IoT 공급 업체로서 보쉬는 스마트 홈, 인더스트리 4.0, 커넥티드 모빌리티 분야에서 혁신적인 솔루션들을 제공하고 있으며, 지속가능하고 안전하며 흥미로운 모빌리티라는 비전을 추구하고 있습니다. 또한 자사의 센서 기술, 소프트웨어, 서비스, IoT 클라우드와 같은 전문성을 활용하여 고객사들에게 단일 공급원(single source)으로서 연결되고 영역을 넘나드는 솔루션들을 제공합니다. 보쉬 그룹의 전략적 목표는 인공 지능(AI)을 포함하거나 그 도움을 받아 개발 또는 제조된 제품 및 솔루션으로 연결된 커넥티드 생활(connected living)을 가능하게 하고 혁신적이고 매력적인 제품 및 서비스를 통해 삶의 질을 향상시켜주는 “생활 속의 기술(Invented for life)”을 선보이는 것입니다. 보쉬 그룹은 로버트 보쉬 GmbH(Robert Bosch GmbH) 및 60여 개국에 진출해 있는 470여 개의 자회사 및 현지 법인으로 구성되어 있으며, 세일즈 및 서비스 파트너를 포함, 보쉬의 글로벌 생산, 엔지니어링 및 세일즈 네트워크는 전 세계 대부분의 국가에 진출해 있습니다. Job Description 한국 내 보쉬 계열사 임직원의 급여(Payroll) 운영 및 관련 세무 업무 전반 수행 (연말정산 포함) 생산직 및 사무직 직원의 근태 관리 4대 보험, 복리후생 제도 및 퇴직연금 제도의 운영 및 관리 HR Service 문의 대응 및 Ad-hoc 리포트 작성 지원 사내 교육 프로그램 운영 및 지원 Global HRIT 프로젝트 지원 Qualifications 국내외 4년제 대학 졸업 이상 MS Office 활용 능력 보유자 영어 커뮤니케이션 가능자 (문서 작성 및 회의 참여 가능 수준) [우대사항] ERP SAP 사용 경험 및 급여 운영 또는 HRIT 관련 경력 한국 근로기준법 및 사회보험 제도에 대한 지식 및 경험 Additional Information 근무 조건 근무 형태 : 정규직 근로자 (0명) 근무 장소 : 경기도 용인시 기흥구 신수로 567 (BOSCH, 보정동) 근무 요일 : 주 5일 (월~금) 근무 시간 : 8:00 ~ 17:00 전형 절차 • 서류 전형 – 면접&검진 – 최종 합격 복리 후생 복지카드 연 300만원 수준 하계휴가(5일) 사내 식당 운영 경조사 휴가 및 경조금 지급 단체상해보험, 자녀 학자금 지원 등 제출 서류 • 이력서 (이력서 링크에서 양식 다운로드하여 제출) • 입사 지원 안내문 Legal Entity: Robert Bosch Korea Limited Company

Responsibilities

The role involves managing payroll operations and related tax tasks for Bosch employees in Korea, including year-end tax adjustments. Additionally, it includes attendance management and support for HR service inquiries.