DAS BRINGST DU MIT: DEINE SKILLS & SUPERPOWERS

• Erste praktische Erfahrungen im People Management, idealerweise im dynamischen Agenturumfeld
• Grundkenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Visumsverfahren sowie in Payroll-Prozessen sind von Vorteil
• Lust auf Lernen: Du bringst Neugier mit, möchtest dich kontinuierlich weiterentwickeln und gehst Themen proaktiv und eigenständig an
• Hands-on-Mentalität – du hast keine Berührungsängste mit administrativen Aufgaben, verlierst aber nie das große Ganze aus den Augen
• Kritisches Denken & Mut zur Veränderung – du sprichst Missstände an und entwickelst Lösungen
• Empathie und Kommunikationsstärke – du bist in der Lage, mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren und Vertrauen aufzubauen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

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