Junior Personalreferent / Junior HR Generalist (m/w/d) at Autohaus Royal GmbH

Berlin, , Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

01 Sep, 26

Salary

50000.0

Posted On

03 Jun, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

HR Administration, Payroll Preparation, Employment Law, Tax Law, Social Security Law, MS Office, Personio, German Language, English Language, HR Reporting, Contract Management, Personnel Documentation

Industry

Retail

Description

Wir suchen Dich! Werde Teil unserer Expansion und starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Junior Personalreferent / Junior HR Generalist (m/w/d) durch. Mit unserem stetigen Wachstum bauen wir auch unsere HR-Abteilung weiter aus. Starte bei uns als Junior Personalreferent / Junior HR Generalist (m/w/d) und wachse gemeinsam mit Autohaus Royal in deine Rolle hinein. Was wir Dir bieten: Attraktives Gehalt: 40.000 - 50.000 € Jahresbrutto Autokauf-Zuschuss: 1.000 € pro Jahr Betriebszugehörigkeit Planungssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaub: 28 Tage Gleitzeit: Arbeitsbeginn zwischen 08:00 – 09:00 Uhr Corporate Benefits: Rabatte bei namhaften Partnern Fachbezogene Weiterbildungen: Finanzielle Unterstützung Mitarbeiter werben Mitarbeiter: 500 € Kostenlose Verpflegung: Kaffee, Wasser & frisches Obst Deine Mission: Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt Pflege digitaler Personalakten und Sicherstellung einer vollständigen HR Dokumentation Zusammenarbeit mit Buchhaltung, externen Dienstleistern und internen Fachbereichen Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege abrechnungsrelevanter Personalstammdaten Erstellung standardisierter HR-Reports und Auswertungen Sicherstellung strukturierter und effizienter HR-Prozesse Dein Profil: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Berufserfahrung (Werkstudententätigkeit) in der Personalsachbearbeitung, vorbereitenden Lohnabrechnung oder Payroll Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil Strukturierte, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office Erfahrung mit HR-Software, idealerweise Personio Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse Dein Ansprechpartner: Jeff Redenz Recruiting Telefon: +49 (0) 30 2244506-67 E-Mail: bewerbung@autohaus-royal.de About us Mit über 2.000 Premium-Gebrauchtfahrzeugen zählen wir europaweit zu den führenden Anbietern im Automobilhandel. Unser Autohaus steht seit über 25 Jahren für Qualität, modernen Service und exklusive Fahrzeuge, die Maßstäbe setzen. Als innovatives, digital ausgerichtetes Unternehmen gestalten wir die Zukunft der Mobilität – mit Leidenschaft, Präzision und einem starken Teamgeist. Dabei legen wir großen Wert auf ein respektvolles Miteinander, kontinuierliche Weiterbildung und die Begeisterung für Technik und Perfektion. https://youtu.be/rflNmgBtS6w

Responsibilities

Manage administrative HR processes from onboarding to offboarding, including the creation of employment contracts and certificates. Support monthly payroll preparation and maintain digital personnel files and HR reports.