(Junior) Personalreferent Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) at Netcologne It Services Gmbh

Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

01 Oct, 26

Salary

0.0

Posted On

03 Jul, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Recruiting, HR Administration, Employer Branding, Interviewing, Assessment Centers, Microsoft 365, Labor Law, German Language, Personio, Talent Acquisition, Personnel Management, Communication Skills

Industry

IT Services and IT Consulting

Description

Deine Aufgaben Du gewinnst die passenden Talente für unser Unternehmen und verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Abstimmung des Anforderungsprofils über die Schaltung von Stellenanzeigen, die Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern und der Durchführung von Vorstellungsgesprächen sowie Assessment Centern bis hin zur erfolgreichen Besetzung unserer Vakanzen Du unterstützt und betreust unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in diversen personalrelevanten Themen und begleitest verschiedene Mitarbeitergespräche sowie weitere Personalmaßnahmen Gemeinsam mit deinem Team sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf im Personalbereich, übernimmst administrative HR-Aufgaben und bringst aktiv Ideen zur Weiterentwicklung unserer Prozesse sein – beispielsweise zur Optimierung unsere HR-Software Personio Du stärkst unsere Arbeitgebermarke, indem du Karrieremessen organisierst und unser Unternehmen authentisch nach außen repräsentierst Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit HR-Bezug und bringst bereits praktische Erfahrungen im Personalwesen mit Auf Dich ist Verlass: Du arbeitest strukturiert und sorgfältig, gehst mit vertraulichen Informationen verantwortungsbewusst um und erkennst auch dort Handlungsbedarf, wo er nicht sofort sichtbar ist Du kommunizierst klar, verbindlich und wertschätzend und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Ansprechpartnern (m/w/d) zusammen Du bist sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft-365-Anwendungen Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil Fließend Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus Deine Erfahrung Was wir Dir bieten Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Aufbau der IT Sparte im NetCologne Konzern sowie ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, das auf Wachstum ausgerichtet ist. In einem spannenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen bist Du Teil eines sympathischen und hochmotivierten Teams. Mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen unterstützen wir Dich gerne bei der Gestaltung Deiner beruflichen Ziele. Eine unbefristete, wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen Flexible Arbeitszeiten und eine Homeoffice-Regelung Hochmoderne Büroräume nach dem „New Work“-Konzept sowie Chill-Out-& Kreativbereiche Monatlicher Sachbezug in Form von einem 25€ Gutschein zum Einkaufen und Shoppen Einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. individueller Beratung durch einen externen Dienstleister Ein Deutschlandticket und JobRad-Angebote für die bequeme Fahrt zur Arbeit Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation Eine Teamküche und eine Kantine Regelmäßige Teamevents 30 Tage Urlaub (auf Wunsch kann zwischen 25 und 35 Urlaubstagen gewählt werden) + 4 Brauchtumstage Wöchentlich frisches Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchtest Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin. NetCologne IT Services GmbH Personalabteilung | Elisa Zube Adolf-Grimme-Allee 3 | 50829 Köln About us Wir, die NetCologne IT Services, sind ein Tochterunternehmen des regionalen Telekommunikationsanbieters NetCologne. Als zuverlässiger strategischer Partner aus Köln versorgen wir Unternehmen und Schulen mit innovativen ITK-Technologien und bieten ihnen fortschrittliche Lösungen für ihre Digitalisierung. Von der IT-Strategieberatung über den Aufbau bis hin zu Service und Support von komplexen IT-Infrastrukturen bieten wir alles aus einer Hand. Zusätzlich verantworten wir nach dem ITIL-Framework die Übernahme des IT-Betriebes unserer Kunden - durch unser Kölner Servicedesk oder vor Ort. Aus unserem modernen, zertifizierten Rechenzentrum in Köln bieten wir innovative Managed Services, inklusive individuell zugeschnittener Cloud-Computing-Lösungen. Mit unseren Education Services machen wir die Schul-IT zur Enterprise-IT. Von IT-Infrastruktur über Cloud-Dienste, Identity Management, Hard- & Software bis hin zu IT-Support, Administration und Schulungen. Mit uns erhalten Lehrer und Schüler alles für das moderne Klassenzimmer und haben somit die Digitalisierung voll im Griff.

Responsibilities

Manage the full recruitment lifecycle from profile definition to filling vacancies and conducting interviews. Support employees and managers in HR matters while optimizing internal processes and strengthening the employer brand.