Junior Personalsachbearbeiter (d/m/w) at AUTO1 Group

Berlin, , Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

16 Sep, 26

Salary

0.0

Posted On

18 Jun, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Employee Lifecycle Management, Onboarding, Offboarding, Contract Creation, HR Administration, Stakeholder Management, Process Improvement, Labor Law Knowledge, German C1, English Proficiency, MS Office

Industry

technology;Information and Internet

Description

Unternehmensbeschreibung Für unsere offene Position als Junior Personalsachbearbeiter (d/m/w) suchen wir dich! Starte im Country Operations Team und sei die Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden zu relevanten Fragestellungen und steigere die Effektivität unseres AUTO1 Group People Departments. In dieser Abteilung gestalten wir die Art, wie in unserem Unternehmen gearbeitet wird und helfen dem Team zu wachsen. AUTO1 Group ist Europas führende digitale Automobilplattform. Wir revolutionieren den Gebrauchtwagen-Markt mit unseren Marken Autohero, wirkaufendeinauto.de und AUTO1.com. Unser Angebot Homeoffice: wir bieten dir die Möglichkeit, bis zu 3 Tage in der Woche von zu Hause aus zu arbeiten Flexible Arbeitszeiten Zeit zum Entspannen: 28 Tage Urlaub Sei wie du bist: kein Dress-Code Hier kannst du Verantwortung übernehmen und viel lernen Team Events für einen starken Teamgeist Stellenbeschreibung Unterstütze bei allen Schritten des Employee-Lifecycles, z. B. beim On- und Offboarding sowie bei der Erstellung von vertraglichen Dokumenten Arbeite eng mit dem Team zusammen und lerne, dich mit personalrelevanten Fragestellungen und Dokumenten innerhalb unserer Gesellschaften zu beschäftigen Sei eine Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden, Fachabteilungen und weiteren Stakeholdern Wirke an Projekten zur Verbesserung unserer internen Prozesse mit Mit Unterstützung des Teams und der Rechtsabteilung erhältst du erste Einblicke in arbeitsrechtliche Themen Qualifikationen Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL oder Personal Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich oder einem ähnlichen Bereich sind von Vorteil Du arbeitest zuverlässig, diskret und verantwortungsbewusst Eine sorgfältige, strukturierte und genaue Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Zusätzliche Informationen Bewirb dich jetzt und entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und verkaufen! Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum. Kontakt Recruiter Anita Mare Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie das Siezen oder einen Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. #LI-A1

Responsibilities

Support all stages of the employee lifecycle, including onboarding, offboarding, and the creation of contractual documents. Act as a point of contact for employees and collaborate with stakeholders to improve internal HR processes.