Junior Product Manager im Human Ressource (m/w/d) - 100% REMOTE at Masters of Marketing

, , Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

18 Feb, 26

Salary

0.0

Posted On

20 Nov, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Human Resources, Recruiting, AI Tools, Labor Law, Communication, Teaching, Adult Education, Online Marketing

Industry

Description

About MoM Du suchst eine sinnstiftende Aufgabe mit Zukunftsperspektive? Dann bist du bei uns genau richtig. Masters of Marketing bietet digitale Weiterbildungen, die Menschen gezielt für die Anforderungen der Arbeitswelt von morgen qualifizieren. Unsere Mission: Hochwertige, flexible und individuell anpassbare Weiterbildung im digitalen Marketing. Dafür kombinieren wir moderne Technologie mit interaktiven Live-Formaten und effektiven Selbstlernangeboten. So ermöglichen wir es unseren Teilnehmenden, ihre digitale Karriere selbstbestimmt und erfolgreich zu gestalten. Unser Lehrkonzept basiert auf einer modularen Kursstruktur, die individuelle Lernpfade ermöglicht und sich flexibel an persönliche Ziele und vorhandenes Wissen anpasst. Maximal flexibel, praxisnah und zukunftsorientiert – für eine Welt im ständigen Wandel. Warum MoM? Was für unsere Teilnehmenden gilt, gilt auch für unser Team: Wir möchten jedem Einzelnen die Chance geben, persönlich und beruflich zu wachsen. Bei uns zählen Teamwork, Eigenverantwortung und Professionalität. Wir schaffen ein Umfeld, in dem unsere Mitarbeitenden ihre Stärken entfalten, einander unterstützen und gemeinsam über sich hinauswachsen können – und das mit einem klaren Fokus auf Ergebnisse. Wir suchen Menschen, die an unsere Vision glauben und gemeinsam mit uns täglich dem Fachkräftemangel in digitalen Berufsfeldern wie dem Online-Marketing und Personalmanagement entgegenwirken möchten. Aufgaben Unsere Academy Die MoM Academy verbindet flexibles Selbstlernen auf unserer MoM Lernplattform (in Form von vielfältigen Inhalten wie Skripten, Videos, Quizzes und Übungen) mit interaktiven Sessions. Hierzu gehören innovative und praxisnahe Live-Sessions zu aktuellen HR Themen und Unternehmenscases, interaktive Group-Sessions, die die Themen aus dem Selbststudium vertiefen sowie Skill-Tutorings, welche übergreifende Tool-Fähigkeiten sowie Soft-Skills vermitteln. Aktuell bieten wir Kurse in der Dauer von 6-8 Wochen in den Themen digital Recruiting, KI im Personalmanagement und Arbeitsrecht. Deine Aufgaben Als Junior Product Manager (Learning Experience) bist du gemeinsam mit den Dozierenden für die Modulthemen in unserer Academy verantwortlich (langfristig besteht die Möglichkeit, dich auf ein Thema zu spezialisieren). Dein Ziel ist es, unseren Teilnehmenden eine optimale Learning Experience zu bieten und sie professionell durch den Kurs zu begleiten, um ihnen ein erfolgreiches Bestehen der Weiterbildung zu ermöglichen. Hierzu gehören folgende detaillierte Aufgaben: Einzelsessions mit den Teilnehmenden zu fachlichen Fragen Halten von Skill-Tutorings Abnahme/Bewertung von Abschlussprüfungen Aufgabenkontrolle und -bewertung Update der Kursunterlagen Erstellung von neuen Übungen Koordination von Sessions und Terminen Support der Plattform-Produktmanager bei Kursupdates auf unserer Lernplattform Qualifikation Umfassende praktische Erfahrung in zentralen HR-Bereichen – insbesondere im Recruiting - sowie ein souveräner Umgang mit modernen KI-Tools zur Optimierung von HR-Prozessen und umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht. Erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragter oder wissenschaftlicher Mitarbeitender) in der akademischen Lehre wäre wünschenswert. Abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertiger Bildungsabschluss Kommunikation: Du hast eine klare Kommunikation und bist gerne im Kontakt mit anderen Menschen Hohes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung Motivation: Freude am Umgang mit Studierenden und Spaß an Erwachsenenbildung sowie Leidenschaft fürs Online-Marketing Deutsch: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine empathische und wertschätzende Art Benefits 100% Remote - Arbeite von wo auch immer du möchtest! Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten - bei uns zählt der Output deiner Aufgaben Eine intensive Einarbeitung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Feedbacks Regelmäßige Teamevents im Raum Deutschland Durch eine subventionierte Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass bekommst du Zugang zu zahlreichen Fitnessstudios und Sportanlagen in ganz Deutschland für 16€ pro Monat Alternativ kannst du über die Givve-Karte steuerfrei 50€ monatlich beziehen und es für Einkäufe, Shoppen usw. nutzen Du bekommst die Möglichkeit dir dein Traumfahrrad über BusinessBike zu mieten, um auch neben der Arbeit in Bewegung zu bleiben Interview Prozess Erstes Interview: Video Call mit unserer Chief of Staff Romina oder HR Managerin Rose, Dauer: 30 Minuten→ Gegenseitige Vorstellung→ Werte-Interview→ Q&A Zweites Interview: Video Call mit unserer Lead Tutorin Mira und CPO Tina, Dauer: 30 Minuten→ Gegenseitige Vorstellung→ Werte-Interview→ Q&A Fall-Beispiel: Kleiner Testlauf/Case mit dir, Mira, Tina & den Geschäftsführern Julius und Leon, Dauer: 45 Minuten

Responsibilities

As a Junior Product Manager, you will be responsible for providing an optimal learning experience for participants in the MoM Academy. This includes conducting individual sessions, skill tutoring, and updating course materials.