(Junior) Project Manager w dziale Customer Success at Activy

Warsaw, Masovian Voivodeship, Poland -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

06 May, 26

Salary

7500.0

Posted On

05 Feb, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Project Management, Customer Success, B2B Communication, Negotiation, Feedback, Workshops, Relationship Building, Proactivity, Problem Solving, Team Collaboration, Time Management, Data Analysis, Presentation Skills, Technology Adoption, Language Proficiency, Self-Management

Industry

Wellness and Fitness Services

Description

Opis firmy 🚀 Activy — robimy wellbeing, który naprawdę działa Zamiast owocowych wtorków i nudnych kart na siłownię – proponujemy realną motywację do ruchu i zdrowego stylu życia. Activy to aplikacja, która integruje i motywuje pracowników poprzez grywalizację, a firmom zdejmuje z głowy ciężar organizacji programu. W samym 2025 roku zachęciliśmy do ruchu ponad 200 firm (m.in. Allegro, DHL, T-Mobile, Santander). Działamy głównie w Polsce i Hiszpanii, ale coraz mocniej wchodzimy na kolejne rynki. Wierzymy w zasadę User Success = Company Success – rośniemy tylko wtedy, gdy nasi klienci i użytkownicy są zadowoleni. Opis stanowiska Kogo szukamy? Rekrutujemy na jedno z dwóch stanowisk, w zależności od Twojego doświadczenia: Project Managera: Jeśli masz min. 1-2 lata doświadczenia w pracy z klientem B2B (najlepiej w branży HR, SaaS lub agencji), potrafisz samodzielnie prowadzić projekty i negocjować warunki współpracy. Junior Project Managera: Jeśli masz pierwsze doświadczenia w realizacji projektów (biznesowych, w organizacjach studenckich lub wolontariatach), a do tego chłoniesz wiedzę i chcesz się rozwijać w obszarze CS. Będziesz pracować przede wszystkim z klientami biznesowymi (firmy polskie i zagraniczne), dbając o sukces wyzwań sportowych, zadowolenie klienta (CSAT), upsell (dosprzedaż kolejnych miesięcy lub rozszerzenie grupy odbiorców) oraz renewal (przedłużenie współpracy na kolejny rok). ✅ Twoje główne zadania jako Project Managera (wszystkiego Cię nauczymy!): Realizacja programów sportowych dla klientów biznesowych: bieżący kontakt z koordynatorem po stronie firmy (zazwyczaj osoby z działów HR), bycie konsultantem podczas przygotowania programów sportowych przez firmę, wsparcie w promocji akcji i budowaniu zaangażowania wśród pracowników, podsumowanie wyników i zebranie opinii o satysfakcji ze współpracy Formalne i finansowe aspekty współpracy z klientem: podpisywanie umów, przedstawianie ofert na rozszerzenie/kontynuację współpracy (upsell) z elementem negocjacji, finansowe rozliczenie programu Dbanie o dobrą relację z klientem: rozmowy feedbackowe, prowadzenie warsztatów z koordynatorami firmowymi, zapraszanie do udziału lub współprowadzenia webinarów, interakcje na LinkedIn, konferencjach czy spotkaniach stacjonarnych, które realizujemy jako Activy Proaktywny udział w rozwoju zespołu Customer Success: udział/prowadzenie spotkań i warsztatów, dzielenie się doświadczeniami, wdrażanie we własne działania rekomendacji i nowych technologii, inicjatywa w optymalizacji procesów i testowaniu nowych rozwiązań wpływających na satysfakcję klientów, użytkowników i naszego zespołu Samodzielne zarządzenie zadaniami i projektami: prowadzenie Notion, priorytetyzacja zadań, statusowanie realizacji projektów, regularne spotkania 1:1 z managerem funkcyjnym Pełne zrozumienie i bieżące korzystanie z naszego produktu — aplikacji mobilnej do wyzwań sportowych = musisz być choć trochę aktywny/a 🚴 Realizacja dodatkowych projektów z obszarów m.in. marketingu, sprzedaży, rozwoju aplikacji mobilnej czy optymalizacji procesów — w zależności od Twoich umiejętności i preferencji rozwoju. ✅ W Activy czekają na Ciebie: Praca w formie hybrydowej: Ty decydujesz, kiedy pracujesz z biura (przy Marszałkowskiej w Warszawie). Natomiast ze względu na stacjonarny onboarding (3 pierwsze dni) i okres wdrożenia - 3 miesiące (min. 1 dzień w tygodniu w biurze), preferujemy osoby z Warszawy. Mieszkasz dalej? Jeśli jesteś mocnym kandydatem/ką, jesteśmy otwarci na 100% zdalną współpracę. Elastyczne godziny pracy - nie musisz zaczynać swojego dnia od 7:00 (chyba, że od porannego spaceru). W ramach pełnego etatu najczęściej pracujemy od 8/9:00 do 16/17:00. Płatne dni wolne: 26 dni + Personal Day + przerwa świąteczna (5 dni) oraz w pełni płatne chorobowe Wynagrodzenie i forma umowy: Project Managera: 6 000 - 7 500 zł netto (B2B)/ brutto (UZ) Junior Project Managera: 5 500 - 6 500 netto (B2B)/ brutto (UZ) Samorozwój w godzinach pracy - w myśl naszej wartości Grow Fast, Learn Always - stawiamy na rozwój przede wszystkim w tematyce AI/ produktywność/ usprawnianie pracy, szkolenia sprzedażowe z firmą Casbeg Kompleksowy onboarding - w formie interaktywnej platformy i warsztatów na żywo, shadowing, zapoznanie się z aplikacją i naszym modelem biznesowym, nauka korzystania z narzędzi niezbędnych do pracy, wsparcie buddiego Regularne integracje - w myśl naszej wartości Share the win. Shape the culture - wspólne wyjścia, np. warsztaty ceramiczne, padel, siatkówka Multisport - 100% opłacony przez nas, jeżeli z niego faktycznie korzystasz Przyjazna i otwarta atmosfera startupowa w niedużym młodym zespole (20 osób) Praca w międzynarodowym środowisku - rozwijamy zespół hiszpański, dlatego większość spotkań wewnętrznych prowadzimy w języku angielskim Kwalifikacje ✅ MUST HAVE - jak buty do biegania Dla stanowiska Project Managera : Minimum 1-2 lat doświadczenia na podobnym stanowisku (CS, Account Management) w sektorze B2B. Dla stanowiska Junior: Udokumentowanego doświadczenia w koordynacji projektów lub wydarzeń (również w ramach działalności studenckiej) – szukamy osób przedsiębiorczych. Biegła znajomość polskiego (język podstawowy) oraz angielskiego w mowie i piśmie Samodzielność w zakresie zarządzania swoją pracą i odpowiedzialność wobec powierzonych projektów - w myśl naszej wartości Do what matters. Prioritize more Otwarta komunikacja zarówno w zespole, jak i łatwość budowania relacji z klientami Chęć do nauki i rozwoju, duża proaktywność i własna inicjatywa do działania oraz testowania nowych rozwiązań - w myśl naszej wartości Own it. Act on it Łatwość korzystania z narzędzi takich jak/podobnych do: Google Drive, Google Sheets / Excel, ChatGPT, Notion / Trello / Asana / Jira, Slack, aplikacji mobilnych w codziennym życiu i nadążanie za rewolucją AI w myśl naszej wartości Ride the change ✅ NICE TO HAVE - jak błotniki rowerowe w deszcz Umiejętności/zainteresowanie w obszarze rozwiązań low code no code, najnowszych technologii, wykorzystania narzędzi AI Trzeci język - najlepiej hiszpański na poziomie minimum B2 Umiejętność prowadzenia prezentacji i szkoleń - dobra prezencja i dykcja Sportowa zajawka 🎾 Dodatkowe informacje 🔥 Jak aplikować? Cenimy Twój czas, dlatego proces jest konkretny. Warunkiem koniecznym rozpatrzenia zgłoszenia jest przesłanie: CV - w formacie PDF Krótkiej wiadomości, w której napiszesz o jednej rzeczy, której ostatnio się nauczyłeś/aś (i która przyda Ci się w pracy CS) oraz podasz jeden konkretny powód, dlaczego to właśnie Ciebie powinniśmy zatrudnić. Dodatkowo, aby przyspieszyć nasz proces decyzyjny w sprawie Twojego zgłoszenia, możesz dosłać nam razem z CV zrealizowane zadanie rekrutacyjne: Max. 3-minutowy filmik (forma dowolna: link do YouTube / Loom / Google Drive lub plik – upewnij się, że mamy do niego dostęp!). Wciel się w rolę CS-a w Activy i zasymuluj konsultację z klientem B2B (Dyrektorka HR firmy produkcyjnej) na temat: "Jak zwiększyć zaangażowanie pracowników w firmowe wyzwanie sportowe". Harmonogram: Zgłoszenia przyjmujemy do 5.03. Rozmowy online: 06.02-10.03 Start pracy: początek już od połowy lutego 2026. Czekamy na Ciebie w Activy! Wynagrodzenie: PLN5500 - PLN7500 - co miesiąc

Responsibilities

The Project Manager will be responsible for implementing sports programs for business clients, maintaining client relationships, and ensuring customer satisfaction. They will also manage formal aspects of client cooperation and contribute to the development of the Customer Success team.