Junior Property Manager | Kraków at Colliers International EMEA

Krakow, Lesser Poland Voivodeship, Poland -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

18 Aug, 26

Salary

0.0

Posted On

20 May, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Commercial Property Management, OPEX Budgeting, CAPEX Budgeting, Cost Optimization, Tender Organization, English Proficiency, Tenant Relations, ESG Implementation, Subcontractor Management, Financial Reporting, Technical Documentation Control, Communication Skills

Industry

Real Estate

Description

Opis firmyColliers jest globalną firmą doradczą działającą w obszarze rynku nieruchomości komercyjnych. Posiada biura w 62 krajach, w których zatrudnia 17 000 pracowników. Oferuje pełen zakres usług podmiotom związanym z rynkiem nieruchomości. W Polsce Colliers działa od 1997 roku i posiada biura w 7 regionach Polski takich jak: Warszawa, Poznań, Kraków, Trójmiasto, Wrocław, Katowice i Łódź. Firma została uhonorowana wieloma prestiżowymi nagrodami przyznanymi m.in. w konkursach: Eurobuild, CIJ Journal, CEE Quality Awards, International Property Awards, Outsourcing Stars oraz Gazele Biznesu.Colliers jest członkiem koalicji Przyjazna Rekrutacja, a w 2017 i 2019 r. spółka otrzymała tytuł Najlepszego Pracodawcy przyznawany przez niezależną firmę Kincentric (dawniej AON) oraz Inwestor w Kapitał Ludzki w 2019, 2021, 2022, 2023, 2024 i 2025 r.Colliers w Polsce jest również partnerem Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Organizacja w swojej strategii kładzie nacisk m. in. na kryteria ESG, przez co podejmuje szereg inicjatyw środowiskowych, społecznych oraz z obszaru ładu korporacyjnego.Opis stanowiskaZakres obowiązków:Wsparcie Property Managera w zarządzaniu nieruchomościami komercyjnymi;Branie udziału w spotkaniach z właścicielem zarządzanej nieruchomości;Organizowanie działań eventowych oraz z obszaru ESG na nieruchomościach;Bieżący kontakt z najemcami;Kontrola stanu nieruchomości i zarządzanie pracami podwykonawców;Organizowanie przetargów na usługi i serwisy;Branie udziału w przygotowywaniu budżetów OPEX oraz CAPEX, analizie kosztów;Optymalizacja kosztów eksploatacyjnych;Raportowanie w języku polskim i angielskim;Kontrolowanie dokumentacji formalno-technicznej nieruchomości. Nasze wymagania:Minimum 2-3 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku;Doświadczenie w organizowaniu przetargów na serwisy podwykonawcze;Doświadczenie lub wiedza z zakresu przygotowywania budżetu OPEX i CAPEX;Swobodne posługiwanie się językiem angielskim (w mowie i w piśmie);Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, samodzielność i kreatywność w skutecznym rozwiązywaniu problemów;Chęć i umiejętność współpracy w zespole;Bardzo dobra organizacja pracy. Oferujemy:Pracę w jednym z najlepszych zespołów zarządzających nieruchomościami;Opiekę medyczną z pełną rehabilitacją, pakiet kafeteryjny (w tym m.in. karta Multisport), dodatkowe dni wolne dla rodziców (6 dni rocznie), dostęp do platformy szkoleniowej;Elastyczne godziny i zasady pracy;Jasno określone ścieżki kariery, program szkoleń dopasowanych do realnych potrzeb;Pracę w firmie z tytułami: Najlepszy Pracodawca 2017 oraz 2019 przyznawanego przez Kincentric (dawniej AON) oraz Inwestor w Kapitał Ludzki 2019, 2021, 2022, 2023, 2024 i 2025.Dodatkowe informacjeWirtualny spacer po biurze | Colliers

Responsibilities

Manage commercial properties by collaborating with owners, tenants, and subcontractors to optimize functionality and costs. Responsibilities include preparing OPEX/CAPEX budgets, organizing tenders, and implementing ESG initiatives.