Junior-Recruiter deutschsprachig at AUTO1 Group
Pristina, , Kosovo -
Full Time


Start Date

Immediate

Expiry Date

12 Jan, 26

Salary

1200.0

Posted On

14 Oct, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

No

Skills

Recruiting, Interviews, Candidate Experience, Talent Identification, Coordination, Strategic Partnership, Trend Observation, Motivation

Industry

technology;Information and Internet

Description
Unternehmensbeschreibung AUTO1 Group ist Europas führende digitale Automobilplattform. Als dynamisches Technologieunternehmen revolutionieren wir mit unseren Marken wirkaufendeinauto.de, AUTO1.com und Autohero den Gebrauchtwagenmarkt. Mit einem Team von über 5.000 Fachkräften machen wir den Kauf, Verkauf, Transport und die Finanzierung von Autos für unsere Kunden in ganz Europa schneller, einfacher und stressfrei. Stellenbeschreibung Eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses für verschiedene Abteilungen und Sicherstellung einer schnellen und effizienten Candidate Experience. Durchführung von Interviews und Identifizierung der besten Talente für unser Team. Verwaltung der Bewerber und Koordination von Terminen zwischen Kandidaten und internen Ansprechpartnern. Strategischer Partner für unsere Fachabteilungen und professionelle Unterstützung im Recruiting. Beobachtung aktueller Recruiting-Trends und Einbringen von Ideen zur Weiterentwicklung unserer Einstellungsstrategien. Qualifikationen Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (obligatorisch). Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einem internationalen Unternehmen. Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld selbstständig und verantwortungsbewusst zu arbeiten. Strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Menschen zu motivieren und zu begeistern. Zusätzliche Informationen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der Jobsicherheit gewährleistet. Ein attraktives Gehaltspaket. Klare Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, leistungsorientierten und internationalen Umfeld. Lohn: €1.200 netto pro Monat Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, 09:00 – 18:00 Uhr Arbeitsmodell: Hybrid Contact details: E-mail: [email protected] Phone: +383 485 809 00 or +383 485 809 01
Responsibilities
Manage the entire recruiting process for various departments and ensure a quick and efficient candidate experience. Conduct interviews and identify the best talents for the team.
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