Junior Recruiter (m/w/d) für unsere Bewerberhotline at HiOffice Group GmbH

Alfter, North Rhine-Westphalia, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

29 Sep, 26

Salary

2900.0

Posted On

01 Jul, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Recruiting, Candidate Screening, Communication, Customer Service, Organization, MS Office, German Language, Candidate Management, Sales, Interpersonal Skills

Industry

Advertising Services

Description

Das erwartet Dich Du suchst den idealen Einstieg ins Recruiting und arbeitest gern mit Menschen? Egal, ob Du frisch aus dem Studium kommst oder eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen hast – wenn Kommunikation, Organisation und Kundenkontakt Deine Stärken sind, bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort einen Junior Recruiter (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet an unserem Standort in Alfter bei Bonn. Werde Teil eines engagierten Teams, das Top-Talente identifiziert und unseren Kunden die besten Kandidaten präsentiert. Deine Aufgaben Du führst Erstgespräche mit Kandidaten, die durch unsere Social-Media-Kampagnen generiert wurden. Du übernimmst die Vorauswahl geeigneter Talente für unsere Kunden. Du dokumentierst die Gesprächsergebnisse in unserem Bewerbermanagement-Tool und bereitest Kandidatenprofile professionell auf. Als Markenbotschafter unserer Kunden vermittelst Du relevante Job- und Unternehmensinformationen. Du verbindest Recruiting mit Kundenberatung, indem Du sowohl Kandidaten betreust als auch Unternehmen unterstützt. Dein Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich HR, Psychologie oder BWL – idealerweise mit erster Erfahrung im Kundenkontakt, Vertrieb oder Service. Freude am Austausch mit Menschen, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit. Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenmotivation. Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen. Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift Warum wir? Direkter Berufseinstieg mit Entwicklungsmöglichkeiten: Wir begleiten Dich bei Deinem Karrierestart und bieten regelmäßige Coachings. Innovatives und wertschätzendes Team: Gemeinsame Mittagspausen, Team-Events und ein inspirierendes Arbeitsumfeld erwarten Dich. Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive. Optimale Arbeitsbedingungen: Hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen. Benefits, die mehr sind als nur "kostenloser Kaffee" Aber ganz ehrlich: Wir glauben, dass Kaffee im Büro kein Luxus, sondern ein Menschenrecht ist. Natürlich sorgen wir dafür, dass Du gut versorgt bist! SpendIT Card Nutze Deine Smartcard flexibel für Freizeit, Genuss oder persönliche Entwicklung. Ganz nach Deinen Vorlieben. 600€ Gesundheitsbudget Für Sehhilfen, Massagen, Physiotherapie und mehr. Inklusive Chefarztbehandlung und Einzelzimmer im Krankheitsfall – weil Du im Ernstfall das Beste verdienst. Team-Events Wir haben die besten Team-Events! After-Work-Party mit BBQ, Mottotage oder Pizza-Party im Büro, uns fällt immer etwas ein. Regelmäßige Weiterbildung Ob Mentoring, Gruppencoaching, Lernvideos, individuelle Kurse oder den Besuch von Fachmessen. Wir sind hier, um Dich bestmöglich zu unterstützen. Besonderes Augenmerk legen wir zusätzlich auf regelmäßiges und konstruktives Feedback! Ein Team in Top-Lage! In unserem neuen Büro in Alfter erwartet Dich ein modernes Arbeitsumfeld mit einer Top-Ausstattung und direkten Parkmöglichkeiten vor Ort. Bezuschussung Deiner bAV Bei uns hat jeder die Möglichkeit, eine betriebliche Altersvorsorge abzuschließen. Das Ganze bezuschussen wir natürlich. Dein Ansprechpartner Du hast Fragen? Dann wende Dich an Tabea Busch, Talent Acquisition & Recruiting, per Mail (tabea.busch@high-office.com) oder per Telefon/WhatsApp 0152 08957058. About us Entscheidest Du Dich für HiOffice, wählst Du eines der führenden Unternehmen im digitalen Recruiting. Als externe Abteilung steigern wir den Recruitingerfolg unserer Partner. Dies sind kleine Unternehmen bis hin zu Großkonzerne mit über 24.000 Angestellten in den verschiedensten Branchen. Wir übernehmen die volle Verantwortung im Recruitingprozess – von der Bewerbergenerierung und -qualifizierung bis hin zur richtigen Eingliederung qualifizierter Kandidaten in die Personalabteilung unserer Partner. Bei uns arbeiten klügste Köpfe in jedem Fachbereich. Werde Teil unseres Teams in Braunschweig, Bonn, Wien oder Mattersburg!

Responsibilities

Conduct initial interviews with candidates generated via social media and perform pre-selection for clients. Document results in the applicant management tool and act as a brand ambassador for client companies.