(Junior) Recruiting Operations / Automation Manager (m/w/d) at CHECK24 Vergleichsportal
München, Bayern, Germany -
Full Time


Start Date

Immediate

Expiry Date

18 Jul, 25

Salary

0.0

Posted On

19 Apr, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

No

Skills

Good communication skills

Industry

Information Technology/IT

Description

Im Überblick
Junior, Professional
Vollzeit
Festanstellung
Über diesen Job
Bist Du bereit, die Welt des Recruitings von innen heraus zu revolutionieren? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Unser Recruiting Operations-Team unterstützt Bewerber (m/w/d), Recruiter (m/w/d) und Hiring Manager (m/w/d) durch smarte und toolgestützte Prozesse, um den Bewerbungsprozess bei CHECK24 so professionell, effizient und angenehm wie möglich zu gestalten. In dieser Schlüsselposition gestaltest Du Prozesse, Tools, Auswertungen und strategische Entscheidungen aktiv mit und trägst so zur Weiterentwicklung des Recruitings bei CHECK24 bei.
Werde Teil unseres Teams und bewirb Dich jetzt bei der CHECK24 Services Personal GmbH als (Junior) Recruiting Operations / Automation Manager (m/w/d)!

Was Du mitbringst

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im wirtschaftlichen Bereich – idealerweise mit Schwerpunkt IT oder Digitalisierung
  • Vorzugsweise erste Erfahrungen in der Administration von Systemlandschaften
  • Ausgeprägte Affinität zu IT-Themen und digitalen Tools
  • Analytisches Denkvermögen und strukturierte Herangehensweise an komplexen Aufgabenstellungen
  • Effiziente Arbeitsweise, mit der Du mehrere Projekte gleichzeitig managen und flexibel auf Veränderungen reagieren kannst
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Zu Deinen Aufgaben zählen

  • Mitgestaltung unserer Recruiting-Systemlandschaft – einschließlich Schnittstellenmanagement, Steuerung der Jobportale und Systemlogik
  • Identifikation, Bewertung und Einführung neuer technischer Lösungen zur Automatisierung von Recruiting-Prozessen
  • Unterstützung beim First-Level-Support und Optimierung unseres Bewerbermanagementsystems (ATS)
  • Unterstützung unseres Recruiting-Teams bei operativen Aufgaben
  • Betreuung zentraler Kommunikationskanäle (z. B. Outlook-Postfächer, Verteiler und verschiedener Zugangsberechtigungen)

Was wir Dir bieten

Responsibilities

Please refer the Job description for details

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