(Junior) Referent (w/m/d) People & Culture at CFGI Germany GmbH

Östringen, Baden-Württemberg, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

13 Sep, 26

Salary

0.0

Posted On

15 Jun, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Recruiting, Onboarding, Offboarding, Personnel Marketing, Performance Management, Personnel Development, HR Analytics, Personnel Planning, Personio, MS Office, German Language, Digitalization of HR Processes

Industry

Business Consulting and Services

Description

Spannende Aufgaben für Dich Du gestaltest den Aufbau und die Weiterentwicklung des Bereichs People & Culture mit. Für Dich steht das PAS Team im Mittelpunkt Deiner Tätigkeit. Das Wachstum, die Entwicklung der Talente, sowie eine fördernde Arbeitsumgebung bringst Du mit neuen Ideen voran. Du wirkst operativ im gesamten Mitarbeiter Life Cycle (z.B. Recruiting-, Onboarding- und Offboarding-Prozess) mit und übernimmst Verantwortung für Deine Themen. Du gestaltest spannende Projekte im Recruiting und Personalmarketing (z.B. Hochschulmarketing). Im Rahmen des Performance Managements übernimmst Du die Planung und Begleitung der jährlichen Mitarbeiter-Beurteilungsrunde mit den Partnern. Du koordinierst im Bereich Personalentwicklung die Durchführung von Schulungen im Rahmen unseres Weiterbildungsprogramms „PAS School“. Du erstellst personalspezifische Analysen und Auswertungen und unterstützt bei der Personalplanung. Du wirkst bei der Digitalisierung und kontinuierlichen Verbesserung unserer HR-Prozesse in unserem Personalverwaltungstool Personio mit. Fähigkeiten mit denen Du punktest Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts-, geistes- oder sozialwissenschaftliches Studium. Du bringst idealerweise erste praktische Erfahrungen in der Beratungsbranche durch eine kaufmännische Ausbildung, relevante Praktika oder eine Werkstudententätigkeit mit. Du hast Spaß an operativen Tätigkeiten und arbeitest zuverlässig, strukturiert und vertrauensvoll mit sensiblen Daten. Du bringst ein hohes Maß an Motivation und bist ein echter Teamplayer. Du verfügst über gute Deutsch- sowie MS Office-Kenntnisse und kannst Dich schnell in digitale Tools wie z.B. Personio einarbeiten. Warum wir? Überdurchschnittliche Vergütung 30 (+2) Urlaubstage | Erholungszuschuss Flexibles Arbeiten Digitaler Essenszuschuss Jobticket | Jobrad pme Familienservice Internes Coaching Programm Kostenlose Getränke und Obst Office-Frühstück Grüne Rente - Betriebliche Altersvorsorge Zusätzliche Unfallversicherung Firmenevents (Office-Outings | Quarterlies) Geburtstagsgutschein Datenschutzhinweis About us Wir bieten ganzheitliche und innovative Lösungen entlang der CFO-Agenda an. Damit schaffen wir gemeinsam echten Mehrwert für unsere Mandanten! Als Teil der CFGI-Gruppe bieten wir unseren Kunden eine einzigartige Kombination aus Integrität, Flexibilität, kreativen Lösungen und fundiertem Fachwissen. Viele unserer Kunden sind weltweit führende, börsennotierte Unternehmen, andere befinden sich in Privatbesitz, sind im Besitz von Private Equity, befinden sich in der Frühphase oder sind aufstrebende, Venture Capital finanzierte Unternehmen. CFGI wurde im Jahr 2000 von ehemaligen Big-4-Experten gegründet. Als etablierter Branchenführer verfügt CFGI über die notwendigen Ressourcen, um sich in der heutigen komplexen Welt der Rechnungslegung, Berichterstattung und Compliance zurechtzufinden. Bei CFGI legen wir großen Wert auf eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, in der Teamarbeit gefördert und herausragende berufliche Leistungen belohnt werden. Wir bieten ein flexibles Karrieremodell, das Dir während Deiner gesamten beruflichen Laufbahn eine Vielzahl anspruchsvoller Möglichkeiten eröffnet. Bei uns haben sich menschlich und fachlich herausragende Persönlichkeiten in einem innovativen und dynamischen Beratungsunternehmen zusammengefunden, das seine Mandanten auf dem Weg entlang einer modernen CFO-Agenda begleitet. Wir kombinieren fachliche, prozessuale und technische Expertise sowie Digitalisierungskompetenz. Den entscheidenden Unterschied macht bei uns das einzigartige Team! Wir lieben, was wir tun und haben Spaß an der gemeinsamen Arbeit: Fachliche Exzellenz und Erfahrung, gepaart mit dem notwendigen Pragmatismus und viel Engagement und Leidenschaft.

Responsibilities

The role involves supporting the development of the People & Culture department, focusing on the employee life cycle from recruiting to offboarding. Key tasks include managing performance reviews, coordinating training programs, and optimizing HR processes using Personio.