Junior Sales Manager - Recruiting Startup (m/w/d)
at Start To Finish Consulting GmbH
20095 Hamburg, Altstadt, Germany -
Start Date | Expiry Date | Salary | Posted On | Experience | Skills | Telecommute | Sponsor Visa |
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Immediate | 11 May, 2025 | Not Specified | 12 Feb, 2025 | N/A | Good communication skills | No | No |
Required Visa Status:
Citizen | GC |
US Citizen | Student Visa |
H1B | CPT |
OPT | H4 Spouse of H1B |
GC Green Card |
Employment Type:
Full Time | Part Time |
Permanent | Independent - 1099 |
Contract – W2 | C2H Independent |
C2H W2 | Contract – Corp 2 Corp |
Contract to Hire – Corp 2 Corp |
Description:
Wir sind “Start to Finish” - Deutschlands Recruiting Boutique Nr. 1 für E-Commerce Unternehmen. Wir sind die letzten Jahre konstant gewachsen (auch letztes Jahr 50%) - komplett ohne Sales Team. Als Junior Sales Manager hilfst du uns dabei, dass wir unsere bisherigen Ziele nicht nur erreichen, sondern gnadenlos übertreffen.
Gemeinsam mit unserem Gründer Jan-Lütje Thoden bist du für Wachstum und Unternehmenserfolg zuständig. In deiner Rolle als Sales Consultant bist du 360 Grad für die Akquise unserer Neukunden aus dem E-Commerce zuständig.
Aufgaben
- Company: Wir machen Recruiting für Online Shops, sind 8 Leute und werden 2025 ca. 50% wachsen (wie bisher immer)
- Neukunden: Du holst Gründer, Führungskräfte & HRler aus der Ecommerce-Branche als Kunden rein
- Ziel: Die Auslastung deiner 5 Recruiting-Kollegen mit Recruiting Jobs (retained only!) und der Verkauf von Beratungs-Projekten
- Leads: 50% der Leads kommen über Marketing und Empfehlungen, 50% musst du selbst reinholen (über Linkedin + Magic Telefon)
- Closing: Übernimmt im ersten Schritt Jan - wenn du performst, kannst du aber auch in diese Rolle schnell hineinwachsen.
Qualifikation
- Bisherige Stationen: Erste Sales Erfahrung durch Werkstundenstelle oder erste berufliche Station im Sales.
- Level: Junior / Einsteiger
- Skills: Du hast Bock das Sales Game durchzuspielen und zum besten Closer aller Zeiten zu werden.
- Ausbildung/Studium: Egal
- Sprachen: Deutsch & Englisch auf C1.
Benefits
- Payment: Transparente Gehälter je nach Level + Bonus nach Performance (ca. 50/50).
- Office: 3 Tage zusammen im Office in Otmarschen, 2 Tage Home Office
- Teamkultur: Klare Meeting Formate, alles A-Player
- Kollegen: Wir brennen für Startup-Recruiting, wollen wachsen und weiterkommen.
“Konnten wir dein Interesse wecken?” würden jetzt die meisten fragen. Aber ganz ehrlich: Wenn du tatsächlich alles bis hier gelesen hast, sollten wir uns kennenlernen.
Also bewirb dich.
Viele Grüße,
Jan-Lütje Thoden, Gründer & CEO Start To Finis
Responsibilities:
Please refer the Job description for details
REQUIREMENT SUMMARY
Min:N/AMax:5.0 year(s)
Marketing/Advertising/Sales
Sales / BD
Sales
Graduate
Proficient
1
20095 Hamburg, Germany