Junior Sortimentsmanager Dessous | LASCANA (w/m/d)
Du hast Lust auf Start-up Atmosphäre und möchtest zusammen mit den Kolleginnen etwas bewegen? Dann komm zu uns: Wir sind mit 13 Mitarbeiterinnen ein sehr motiviertes Team, welches viel Wert auf ein gutes Miteinander legt. Wir lieben Wäsche und Bademoden und arbeiten mit viel Spaß, Herzblut und Leidenschaft an unseren Sortimenten. Werde Teil des Teams, zusammen können wir noch viel erreichen!
Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.
Der Job ist auf 2 Jahre befristet.

Dein Impact

• Du bist verantwortlich für eine unserer Lizenzmarken innerhalb der Warengruppe Dessous und erstellst die Kollektion für alle Vertriebskanäle wie z.B. unsere eigenen Stores, Shop-in-Shop, Wohlesale und Online.
• Du planst und berechnest die Gesamtordermengen auf Artikel/-Größenebene für eine Saison im Rahmen eines festgelegten Limits.
• Du stellst eine bedarfsgerechte Flächenbewirtschaftung sicher und planst den gesamten Saisonverlauf. Dazu gehört das Festlegen der Sortimentspakete für die einzelnen Vertriebskanäle sowie der Kollektionsrhythmen, Auslieferungstermine und Erstausstattungsmengen für die einzelnen Vertriebskanäle.
• Du analysierst beständig die Kennzahlen und leitest entsprechende Maßnahmen zur Optimierung deiner Sortimente ein.
• Du beobachtest den Markt und Trend zur permanenten Optimierung der Sortimente.
• Du kommunizierst mit den internen Schnittstellen (Storeleitungen, Einkauf, Vertrieb, Marketing) und präsentierst die geplanten Kollektionen.
• Du planst den Artikeleinsatz für absatzfördernde Maßnahmen wie z.B. Schaufenster oder Kampagnen.

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu Melanie Kleissner aus dem Fachbereich her. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? – Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.
Dein Profil

Must-have:

• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. alternativ ein abgeschlossenes Studium (z.B. Multichannel Trade Management oder Mode-Textilmanagement)
• erste Berufspraxis im Wäsche-/ Modebereich oder im Stationärgeschäft
• große Freude am Arbeiten mit Excel, sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und sehr gute analytische Fähigkeiten
• Verantwortungsbewusstsein, eine schnelle Auffassungsgabe, Eigeninitiative und gute Organisationsfähigkeiten
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Sprachniveau: Deutsch C2 und Englisch B1

Nice-to-have:

• Interesse an Mode und am kompletten Managen einer Warengruppe

Deine Benefits

• Work-Life-BalanceHybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Workation- und Sabbatical-Option
• Vergütung & ZusatzangeboteUrlaubs- und Weihnachtsgeld, 15 % Personalrabatt sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), Altersvorsorgemodelle, Möglichkeit zur Kapitalbeteiligung, Relocation-Angebot
• Fachliche & persönliche EntwicklungEinwöchiges Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen – u. a. Masterplan, Coaching & Mentoring, Hospitationen, Entwicklungsprogramme, Führungs- und Expertenlaufbahn, Teilnahme-Option an Fachkonferenzen
• Gesundheit & WohlbefindenÜber 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, Angebote für Eltern, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
• Kultur & ZusammenarbeitCommunities & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Leading Principles, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot, Paketshop
• MobilitätZuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen

& viele Benefits mehr!
Du hast Lust auf Start-up Atmosphäre und möchtest zusammen mit den Kolleginnen etwas bewegen? Dann komm zu uns: Wir sind mit 13 Mitarbeiterinnen ein sehr motiviertes Team, welches viel Wert auf ein gutes Miteinander legt. Wir lieben Wäsche und Bademoden und arbeiten mit viel Spaß, Herzblut und Leidenschaft an unseren Sortimenten. Werde Teil des Teams, zusammen können wir noch viel erreichen!
Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.
Der Job ist auf 2 Jahre befristet.
Du hast Lust auf Start-up Atmosphäre und möchtest zusammen mit den Kolleginnen etwas bewegen? Dann komm zu uns: Wir sind mit 13 Mitarbeiterinnen ein sehr motiviertes Team, welches viel Wert auf ein gutes Miteinander legt. Wir lieben Wäsche und Bademoden und arbeiten mit viel Spaß, Herzblut und Leidenschaft an unseren Sortimenten. Werde Teil des Teams, zusammen können wir noch viel erreichen!
Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.
Der Job ist auf 2 Jahre befristet

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