JOB DESCRIPTION & SUMMARY

PwC es una red de firmas presente en 149 países con más de 370,000 personas comprometidas en brindar calidad en los servicios de auditoría, impuestos y consultoría de negocios. Construimos confianza en la sociedad y resolvemos problemas importantes. Es este enfoque el que forma los servicios que brindamos y las decisiones que tomamos.
Nos encontramos en la búsqueda de un Junior Talent Attraction Sourcer apasionado por la identificación y atracción de talento de alta calidad. Este rol es fundamental para construir y mantener un pipeline de candidatos calificados que apoyen nuestras necesidades de contratación.

OPTIONAL SKILLS

Accepting Feedback, Accepting Feedback, Active Listening, Applicant Tracking System, Behavioral Interviewing, Campus Placement, Candidate Management, Candidate Selection, Candidate Sourcing, Communication, Contract Negotiation, Direct Recruiting, Emotional Regulation, Empathy, Employee Referral Programs, End-to-End Recruitment, Escalation Management, Event Management, Faculty Relations, Hiring Management, Hiring Manager Liaison, Inclusion, Intake Interviews, Intellectual Curiosity, Internet Recruiting {+ 27 more}
Desired Languages (If blank, desired languages not specified)

TRAVEL REQUIREMENTS

Not Specified

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