Functieomschrijving

Wat ga je doen?

• Je ondersteunt de rechter in complexe zaken. Je bereidt zaken tot in de puntjes voor, je bent de sparringpartner van de rechter(s) en je schrijft de conceptbeslissingen. Jouw mening telt en weegt altijd mee in de beslissing.
• Je bent volledig op de hoogte bent van de actuele jurisprudentie en vakliteratuur. Je signaleert relevante wetswijzigingen en ontwikkelingen in het vreemdelingenrecht en deelt deze proactief met je collega’s in de door jou georganiseerde overleggen. Grote uitdaging daarbij wordt de inwerkingtreding van het Europese Asiel- en migratiepact in juni 2026. Op landelijk niveau wordt door een Projectgroep gewerkt aan het inzichtelijk maken van de implicaties daarvan voor de vreemdelingenrechtspraak. Binnen ons eigen team zullen de veranderingen in goede banen geleid moeten worden. Dit doe jij samen met je collega juridisch adviseur(s), de kennisgroep en het management.
• Je bent een vraagbaak voor je collega’s. Je motiveert ze om hun kennis te verdiepen.
• Je hebt ideeën om de juridische kwaliteit te verbeteren en je draagt bij aan de uitvoering hiervan.
• Je vertegenwoordigt rechtbank Rotterdam in landelijke expertgroepen.

Team bestuursrecht
Bestuursrechtzaken gaan over beslissingen van overheidsinstanties. Denk aan zaken over stikstof, woningsluitingen door het aantreffen van drugs of wapens, asiel of toeslagen. Allemaal onderwerpen die een grote impact kunnen hebben op het leven van mensen en de samenleving. Jouw werk doet ertoe. Bovendien behandelt rechtbank Rotterdam als enige rechtbank in Nederland bijzondere competentiezaken. Dit zijn zaken die vallen onder de Wet dieren, de Tabaks- en rookwarenwet, de Wet op het ?nancieel toezicht en de Mededingingswet.
De sector bestuursrecht bestaat uit drie juridische teams, die nauw samenwerken met de administratie van bestuursrecht. Team vreemdelingenrecht (team 1) behandelt zaken op het gebied van asielrecht, vreemdelingenbewaring en regulier vreemdelingenrecht. Het team bestaat uit (senior) rechters, juridisch adviseurs, (senior) gerechtsjuristen en zittingsgriffiers. Het team wordt aangestuurd door de teamvoorzitter in samenwerking met het Hoofd Juridische Ondersteuning (HJO). De HJO is de direct leidinggevende van o.a. de juridisch adviseur.
Brechtje, teamvoorzitter bestuursrecht/vreemdelingenrecht:
‘Het vreemdelingenrecht staat in het centrum van de belangstelling. Asiel en migratie-onderwerpen zorgen voor discussie in de politiek en de samenleving. Aan de rechtspraak de taak om de juiste koers te blijven varen. Het is belangrijk werk, want het gaat om kwetsbare mensen voor wie het van levensbelang kan zijn om wel of niet in Nederland te mogen blijven. Het is ook boeiend werk omdat je voortdurend scherp moet zijn op nieuwe jurisprudentie en (Europese) wet- en regelgeving.’
Functie-eisen
Wat vragen we van jou?
Deze functie past goed bij jou als je een passie hebt voor werken aan zaken met een maatschappelijke impact. Je kunt goed omgaan met tijdsdruk, bent zorgvuldig in je oordeelsvorming en staat stevig in je schoenen. Daarnaast kun jij met jouw enthousiasme het team meenemen in nieuwe wet- en regelgeving en inhoudelijk begeleiden bij nieuwe rechtsvragen.

Dit is wat wij vragen:

• Je hebt een afgeronde universitaire studie Nederlands recht en minimaal drie jaar relevante werkervaring. Je beschikt over uitstekende theoretische en praktische kennis van het bestuursrecht in brede zin. Je hebt kennis van en ervaring met het vreemdelingenrecht;
• Je bent analytisch sterk en kunt de essentie van een zaak in een scherp juridisch betoog weergeven;
• Je bent uitstekend in staat je gedachten en ideeën helder over te brengen, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je vindt het leuk kennis en ervaring over te dragen aan collega’s en bent hiervoor zichtbaar en benaderbaar;
• Je bent flexibel, resultaatgericht en je kunt goed plannen en coördineren.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau schaal 11
• Maandsalaris Min €4.024 – Max. €6.110 (bruto)
• Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contractduur één jaar
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Please refer the Job description for details