JURISTE CONFIRME - SPECIALISTE REGLEMENT HAUTS RISQUES H/F - CDI - SMA COU at SMABTP

Paris, Ile-de-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

19 May, 26

Salary

0.0

Posted On

18 Feb, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Claims Management, Civil Liability, Decennial Liability, Construction Law, Insurance Law, Negotiation, Legal Analysis, Litigation Management, Amicable Settlement, Contractual Compliance, Indemnification Policy, Construction Liability Mechanisms, Analytical Rigor, Organizational Skills, Solution Proposal, Stakeholder Conviction

Industry

Insurance

Description

Description de l'entreprise Avec plus de 4 400 collaborateurs, SMABTP assure pour l’ensemble de leurs besoins en assurance plus de 180 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers. Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l’assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l’immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles. SMABTP dispose également d’une offre en assurances de personnes (assurance vie, épargne, prévoyance, retraite, santé…) destinée aux entreprises et aux particuliers. SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires. Le groupe SMABTP compte également quatre filiales à l’étranger : Asefa en Espagne, Victoria Internacional au Portugal, SMA Belgium en Belgique et SMABTP Côte d’Ivoire SA en Côte d’Ivoire. En rejoignant SMABTP, vous intégrez une entreprise française qui s’ouvre à l’international, des valeurs humaines et sociales fortes et résolument collaboratives. Nous nous projetons dans le futur qui est à bâtir et nous cherchons les talents qui construiront SMABTP de demain et contribueront à la transformation du monde de l’assurance. Description du poste Au sein du Département Règlements de la Direction SMA COURTAGE IDF, vous aurez en charge la gestion d’un portefeuille complexe de dossiers, amiables et contentieux, de Responsabilité Civile, Responsabilité Décennale (Entreprises, Maîtres d’œuvre), TRC et Dommages-ouvrage dont l’enjeu est supérieur à 500 K€. En collaboration avec courtiers, experts et avocats d’une part, en liaison avec votre hiérarchie et la Direction des Règlements d’autre part, vous serez amené à instruire, analyser, négocier et régler les dossiers qui vous sont confiés, en étroite concertation avec nos clients. Vous serez garant de leur satisfaction et du respect des engagements contractuels, dans le cadre de la politique d’indemnisation du Groupe. Vous disposez d’une solide expérience de gestion de sinistres construction qui vous permet de justifier de la maîtrise des mécanismes de responsabilité des constructeurs et des assurances associées, ainsi que de solides connaissances des modes de règlement amiable et contentieux. Qualifications Titulaire d'un bac+5 en droit de la construction ou assurances, vous justifiez d'une expérience de minimum 7 ans sur des dossiers en droit de la construction à forts enjeux. Votre rigueur analytique n’est plus à prouver. Votre dynamisme, votre sens organisationnel, ainsi que votre capacité à proposer des solutions et à emporter la conviction de vos interlocuteurs sont des éléments déterminants de votre performance. A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilées au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures. Informations complémentaires Avantages Une rémunération fixe et un variable attractif Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement Télétravail de 2 jours par semaine Des avantages CSE Des titres-restaurants d'un montant attractif Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne Processus de recrutement Nos équipes RH et managers étudierons avec attention votre profil et vous contacterons pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien. Type de contrat: CDI

Responsibilities

The role involves managing a complex portfolio of amicable and contentious claims, specifically concerning Civil Liability, Decennial Liability, TRC, and Construction Insurance, where the stakes exceed 500 K€. This requires instructing, analyzing, negotiating, and settling files in close consultation with brokers, experts, lawyers, and management, while ensuring client satisfaction and contractual commitment adherence.