Juriste contrats et contentieux confirmé - Droit de la construction H/F at Egis Group

Montreuil, Ile-de-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

01 Jun, 26

Salary

0.0

Posted On

03 Mar, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Contract Management, Litigation Management, Construction Law, Public Procurement Law, Contract Drafting, Negotiation, Claims Management, Dispute Resolution, Insurance Law, Legal Analysis, Risk Prevention, Legal Research, Teamwork, Reactivity, Reporting

Industry

Civil Engineering

Description

Description de l'entreprise Egis est l’un des leaders mondiaux de l’architecture, du conseil, de l’ingénierie de la construction, des opérations et des services de mobilité. Nous créons et exploitons des infrastructures et des bâtiments intelligents qui répondent à l’urgence climatique et contribuent à un développement équilibré, durable et résilient. Nos 20 500 employés opèrent dans plus de 100 pays, déployant leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Grâce à la diversité de nos activités, nous sommes au cœur de l’organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens du monde entier. Description du poste Au sein de la Direction Juridique France (composée de 13 personnes) et rattaché.e au Responsable Juridique du Pôle Bâtiments, vous êtes l'interlocuteur.ice privilégié.e de nos opérationnels en filiales et participez à la sécurisation des risques de l'entreprise, en collaboration avec les autres fonctions composant notre Direction Juridique, Ethique et Conformité. Véritable Business Partner, vous intervenez en appui et en conseil juridiques, essentiellement pour des projets, aussi bien publics que privés, ainsi que pour le suivi de dossiers sinistres et contentieux relevant de notre « Service Line Bâtiments ». Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : 1. Assistance à la gestion contractuelle des opérations (contrats de maîtrise d’œuvre, contrats de travaux, conception-réalisation, marchés globaux de performance, contrats d’assistance technique, d’AMO...) : Analyse des DCE et suivi des procédures de passation des appels d’offres privés et publics (code de la commande publique, CCAG...) ; Suivi des mises au point et de la contractualisation ; Rédaction et négociation des accords de partenariat, MoU, conventions de groupement, contrats de sous-traitance et autres contrats opérationnels ; Appui juridique en phase d'exécution contractuelle et assistance aux équipes opérationnelles, incluant notamment le montage, l’analyse et l’instruction des dossiers de réclamations. 2. Pilotage et gestion d’un portefeuille de sinistres, de précontentieux et de contentieux : Mise en place et suivi des stratégies visant à assurer au mieux la défense des intérêts de l’entreprise, en interface avec l’ensemble des intervenants externes (avocats, experts, courtiers, assureurs et commissaires aux comptes) et internes (en particulier directions financières, directions techniques, directions de projet et équipes opérationnelles) et dans le respect des règles édictées au sein du Groupe Egis en matière de sinistres et contentieux ; Suivi et pilotage des provisions, en lien notamment avec les directions financières impliquées ; Reporting régulier d’activités, notamment sur les sinistres et contentieux identifiés à risques. 3. Divers : Note de synthèse sur des recherches juridiques ponctuelles ; Appui dans la mise en place des documents contractuels de toute nature ; Préparation et animation de formations à l’attention des équipes opérationnelles, notamment en matière contractuelle et de prévention des risques. Qualifications Votre parcours ? Titulaire d'une formation juridique supérieure (Master II) en droit des affaires et/ou droit des contrats et/ou droit de la construction, avec de très bonnes connaissances en droit public, vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans dans le domaine de la construction, acquise idéalement au sein d'une ingénierie ou d'une entreprise du BTP. Vos atouts ? Vous disposez d’excellentes connaissances en droit de la commande publique et en droit de la construction (notamment dans le secteur du bâtiment). Vous disposez d’une expérience significative dans le domaine de la gestion de sinistres, du règlement amiable des différends et du suivi/pilotage de contentieux, tant en référé qu’au fond, devant aussi bien des juridictions administratives que judiciaires. Vous avez de très bonnes connaissances en droit des assurances, notamment les assurances construction (RCP, RCD, DO, TRC…) et avez travaillé de façon régulière avec des courtiers et assureurs dans ce domaine. Vous intervenez pour défendre les intérêts de l'entreprise dans la mise en œuvre de ses projets, ce qui appelle un investissement fort et une capacité soutenue de négociation. Capacités rédactionnelle, d’analyse et de synthèse / Rigueur et esprit logique. Qualités relationnelles, goût pour le travail en équipe, et réactivité. Vos avantages à nous rejoindre ? Egis propose une rémunération attractive et offres des possibilités d’évolutions grâce à la mobilité interne au sein du groupe. Salaire Télétravail selon l’accord entreprise Avantages sociaux Informations complémentaires Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant. Business Line: Regional function Contrat: Contrat à durée indéterminée Service Line: Regional RFR Région: Reg France Job Family: Légal Profession: Services juridiques

Responsibilities

The role involves assisting with the contractual management of operations, including analyzing tender documents, drafting and negotiating various agreements, and supporting operational teams during contract execution, especially concerning claims management. Additionally, the position requires piloting and managing a portfolio of claims, pre-litigation, and litigation files, coordinating with internal and external stakeholders to defend the company's interests.