Juriste droit des sociétés H/F - CDI at Nexity

Saint-Ouen-sur-Seine, Ile-de-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

15 Mar, 26

Salary

0.0

Posted On

15 Dec, 25

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Corporate Law, Legal Research, Contract Negotiation, Company Formation, Shareholder Agreements, Legal Documentation, Business Law, Team Collaboration, Initiative, Responsibility, Attention to Detail, Adaptability, Synthesis, Intra-group Agreements, Capital Operations, Portfolio Management

Industry

Real Estate

Description

Description de l'entreprise Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs. Dans l’ADN de Nexity, il y a historiquement l’engagement pour l’accès au logement pour tous auquel s’ajoute une conviction forte, celle de la nécessité d’une mobilisation en faveur de la décarbonation de notre secteur et pour préserver l’environnement. Ces deux piliers sont structurants de notre raison d’être ‘la vie ensemble’ et font de Nexity une entreprise engagée auprès de ses clients et de ses parties prenantes. Nexity est l’entreprise des passionnés d’immobilier et des passionnés de la société. Rejoindre Nexity c’est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre Nexity c’est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge. La vie ensemble chez Nexity, c’est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble. Rejoignez-nous ! Description du poste Rapportant au Responsable juridique droit des sociétés du périmètre concerné, le candidat intervient sur l’ensemble des problématiques touchant au droit des sociétés. Praticien confirmé du droit des affaires avec une spécialisation marquée en droit des sociétés, le candidat est ainsi sollicité à l’occasion des opérations complexes : partenariats et pactes d’associés, opérations de haut de bilan, émission de valeurs mobilières donnant ou non accès au capital, restructurations, opérations sur le capital, etc. Le poste requiert donc une compétence et une autonomie pour assurer les missions suivantes : Secrétariat juridique : assurer le suivi et la gestion d’un portefeuille de sociétés : principalement des sociétés civiles et quelques sociétés commerciales et élaborer la documentation corporate y relative : convocation et tenue des AG et le cas échéant CA, rédaction des procès-verbaux, suivi des formalités, etc. ; Rédiger et négocier des pactes d’associés (et assurer leur suivi) et participer à des opérations complexes sur des projets impliquant des partenaires extérieurs et d’autres directions du groupe ; Constituer des sociétés commerciales ou civiles, réaliser des opérations de cession de parts/actions ou prise de participation, des opérations de transmission universelle du patrimoine ; Assurer la fiabilité de la base de données juridiques des filiales ; Rédiger et suivre les conventions intra-groupes ; Assurer et optimiser la sécurité juridique des dossiers confiés ; Réaliser des recherches juridiques et rédiger de notes en droit des affaires ; Assurer une veille juridique en droit des affaires. Une connaissance des sujets de financements et une appétence pour les sujets transversaux serait particulièrement appréciée. Esprit d’équipe, rigoureux avec un sens de l’initiative, et responsabilité dans le traitement des dossiers. Qualifications Diplôme : Master II Droit des affaires / Droit privé ; Expérience : une première expérience d’au moins 3 ans en droit des sociétés dans un groupe de sociétés ou en cabinet d’avocat. Vous possédez de solides connaissances juridiques en droit des sociétés et un goût prononcé pour la rédaction ; Vous disposez d’un fort esprit d’équipe ; Vous êtes reconnus pour votre sens de l’initiative et responsabilité dans le traitement des dossiers ; Autonome et rigoureux, vous faites preuve d’adaptabilité et d’esprit de synthèse. Informations complémentaires Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l’ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons de : - Développer vos compétences via l’accès à des formations, des opportunités de carrière, un programme de développement innovant, etc. - Evoluer dans une entreprise inclusive - Conserver un équilibre vie professionnelle – vie personnelle : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion - Bénéficier de services et d’accompagnement au sujet de la santé : mutuelle, prévoyance, téléconsultation médicale, service d’aide aux aidants, application mobile de sport en entreprise, ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale, formations en e-learning autour de la charge mentale, du sport et du bien-être, etc. - Disposer d’aides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France pour avoir un berceau, service de garde d’enfant en urgence, etc. - Bénéficier d’aides au logement, à la mobilité, etc. - Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d’inclusion notamment en matière de recrutement. C’est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l’équité. Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n’attendez plus rejoignez-nous !

Responsibilities

The candidate will manage legal issues related to corporate law, including overseeing a portfolio of companies and drafting corporate documentation. They will also negotiate shareholder agreements and participate in complex operations involving external partners.