Juriste Droit social - F/H at SQLI France

Levallois-Perret, Ile-of-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

15 Jun, 26

Salary

0.0

Posted On

17 Mar, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Social Law, Individual Relations, Collective Relations, Legal Support, HR Processes, Employee Representative Bodies, Collective Agreements, Labor Litigation, International Projects, Legal Watch, Legal Compliance, Analytical Skills, Synthesis Skills, Confidentiality, Interpersonal Skills, English

Industry

IT Services and IT Consulting

Description

Description de l'entreprise We Elevate. Digitally. SQLI est un leader européen de l’expérience client et de la transformation digitale. Depuis plus de 30 ans, nous accompagnons les grandes marques internationales dans la création de valeur à travers la technologie et l’innovation digitale. De la stratégie au déploiement des solutions technologiques, nous concevons et pilotons des dispositifs digitaux pour offrir des expériences utilisateurs performantes, cohérentes et engageantes. Nos 2200 collaborateurs, répartis dans 12 pays, partagent trois valeurs fortes : Creative spirit – Commitment – Forward thinking. Description du poste Au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe, rattaché(e) à la Responsable des Affaires sociales Groupe, vous interviendrez sur l’ensemble des problématiques liées au droit social, tant en relations individuelles qu’en relations collectives de travail dans un contexte à la fois national et international. Vos missions principales seront les suivantes : Apporter un appui juridique quotidien aux équipes RH et aux opérationnels du groupe, en France et à l’international : accompagnement et conseil sur l’application des législations locales, prise en charge des dossiers individuels, analyse et sécurisation des process RH, etc. Préparer et participer aux réunions des instances représentatives du personnel (CSE, Commissions…) et participer à la mise en place des élections professionnelles ; Participer à la rédaction des accords collectifs et aux processus de négociation ; Suivre les contentieux prud’homaux en lien avec les avocats ; Participer à des projets transverses à dimension internationale (harmonisation et conformité des pratiques RH, Directive sur la transparence salariale, etc.) Mener une veille juridique constante en vous informant des évolutions légales (nouvelles lois, réglementations, jurisprudence) et de l’actualité conventionnelle en intégrant la dimension comparative entre les différents cadres juridiques des pays au sein desquels le Groupe est implanté. Qualifications Formation juridique de niveau Master 2 en Droit Social. Justifiant d’au moins 4/5 ans d’expérience en droit social, acquise en entreprise ou en cabinet, dont une expérience impérative dans un contexte international. Capacité à travailler en équipe, à collaborer avec des interlocuteurs variés et à s’adapter à un environnement en constante évolution. Connaissances solides et opérationnelles en droit du travail individuel et collectif dans un contexte international. Anglais courant, à l’oral comme à l’écrit, indispensable pour interagir avec les interlocuteurs des filiales étrangères et travailler dans un contexte multiculturel. Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse. Discrétion, sens de la confidentialité et excellent relationnel. Informations complémentaires Pourquoi vous allez adorer travailler chez SQLI ? Un environnement de travail convivial et moderne. Des projets Tech innovants à fort impact stratégique. Une politique de télétravail flexible (2 jours/semaine). Des formations et certifications pour soutenir votre développement professionnel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Un référent est disponible à tout moment : vous pouvez demander une mise en relation dès vos premiers échanges avec nous. Des aménagements ou dispositifs peuvent être mis en place pour répondre à vos besoins. Des questions sur vos données personnelles ? Retrouvez notre politique de confidentialité concernant les candidats : https://www.sqli.com/sites/default/files/2025-09/SQLI%20-%20PRIV%20-%20Politique%20de%20confidentialite%CC%81%20Candidats%20-%20C0%20-%2031032025%20%281%29.pdf Job Category.: Legal Type of contract: CDI Name on Job Ad: SQLI

Responsibilities

The role involves providing daily legal support to HR teams and operational staff across national and international contexts concerning all social law issues, covering both individual and collective labor relations. Key tasks include preparing for staff representative body meetings, participating in collective agreement drafting, monitoring labor litigation, and contributing to international HR projects.