Juriste Senior – Droit des Sociétés & Gouvernance - CDD 12 mois – 100 % tél at Quadient

Bagneux, Grand Est, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

06 Apr, 26

Salary

0.0

Posted On

06 Jan, 26

Experience

10 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Corporate Law, Governance, Regulatory Compliance, Legal Risk Management, Project Management, Document Drafting, Stakeholder Coordination, Leadership, Strategic Thinking, Analytical Skills, Solution Orientation, Autonomy, Ethics, Confidentiality, Interpersonal Skills

Industry

Freight and Package Transportation

Description

Description de l'entreprise Quadient est un leader mondial en solutions de communication client. Jouissant de plus de 100 ans d’expérience et bénéficiant encore et toujours d’une grande notoriété, nous avons pour objectif d’être la force motrice qui œuvre derrière les expériences client les plus éloquentes au monde. L’innovation et la croissance commerciale que nous avons réussi à atteindre s’inspirent des relations que nos employés entretiennent, au quotidien, avec nos clients et entre eux. Ce sont ces relations qui font de Quadient un endroit exceptionnel où vous pouvez faire progresser votre carrière et aider notre équipe portée sur l’avenir à ouvrir la voie. Description du poste Le Juriste Senior Droit des Sociétés & Gouvernance est un expert reconnu dans la sécurisation juridique des opérations corporate et dans la mise en œuvre des meilleures pratiques de gouvernance. Véritable partenaire business, il accompagne la direction juridique et les instances dirigeantes dans la structuration et le suivi des entités du groupe, en garantissant la conformité réglementaire et en anticipant les risques. Missions principales : Gestion juridique des entités du groupe : création, dissolution, modifications statutaires, approbation des comptes, suivi des registres légaux. Organisation et gouvernance : préparation et rédaction des documents sociaux (convocations, procès-verbaux, résolutions), coordination des réunions des organes de direction. Conformité et veille réglementaire : suivi des évolutions législatives et mise en œuvre des obligations légales (RGPD, loi Sapin II, etc.). Pilotage des projets corporate : restructurations internes, opérations sur capital, intégration post-acquisition. Gestion des délégations de pouvoirs et mandats sociaux : mise à jour et suivi des délégations, conformité des pouvoirs. Coordination avec les départements internes : finance, fiscalité, RH, compliance pour sécuriser les opérations. Management des conseils externes : sélection, pilotage et contrôle des livrables et budgets. Reporting et documentation : mise en place de tableaux de bord, diffusion de modèles et playbooks corporate. Objectifs stratégiques Garantir la conformité juridique et la qualité des documents sociaux. Optimiser la gouvernance et fluidifier les processus décisionnels. Réduire les risques juridiques par une anticipation proactive. Contribuer à l’amélioration continue des pratiques corporate. Profil recherché Formation : Master 2 en droit des affaires/droit des sociétés ou équivalent. Expérience : 8 à 12 ans en cabinet d’avocats ou en entreprise, avec une expertise confirmée en droit des sociétés et gouvernance. Compétences techniques : parfaite maîtrise du droit des sociétés, gouvernance, droit contractuel et réglementaire. Langues : anglais juridique courant (écrit & oral). Soft skills : leadership, rigueur, autonomie, sens stratégique, capacité à travailler en transversalité. Qualités personnelles : confidentialité, éthique, esprit d’analyse, orientation solutions. Ce que nous offrons Flexibilité : modèle hybride ou full remote pour un équilibre vie pro/perso. Formation continue : accès illimité à notre plateforme mondiale de formation. Culture inclusive : rejoignez une communauté engagée et diversifiée. Avantages compétitifs : rémunération attractive, programme de bien-être, assistance santé mentale, plan de parrainage généreux. Qualifications Value Passion - Own the Customer Experience (Proficiency 3 - Guide and Influence); Value Inspiration - Lead with Purpose (Proficiency 3 - Guide and Influence); Value Inspiration - Influence Innovation (Proficiency 3 - Guide and Influence); Value Community - Build Collaborative Connections (Proficiency 3 - Guide and Influence); Value Empowerment - Energize Change (Proficiency 3 - Guide and Influence); Value Empowerment - Elevate Learning (Proficiency 3 - Guide and Influence); Value Passion - Build Teams to Win (Proficiency 3 - Guide and Influence) Informations complémentaires Flexibilité de travail : bénéficiez d’un modèle de travail hybride, alliant bureau et télétravail, pour un mode de vie équilibré. Accès illimité à la formation : accédez à des opportunités mondiales de développement grâce à notre plateforme de formation en ligne, disponible 24 h/24 et 7 j/7. Communauté inclusive : Rejoignez nos communautés engagées et participez à notre programme philanthropique. Récompenses exhaustives : obtenez des récompenses exhaustives compétitives pour le bien-être, l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et bien d’autres choses encore, comme un généreux plan de parrainage. Attention portée au bien-être : profitez de notre programme gratuit d’assistance aux employés pour soutenir votre santé mentale. Chez Quadient, notre approche de Smart Work favorise la connexion, la collaboration et l'innovation, tout en offrant une flexibilité adaptée aux besoins des postes. Sur site, hybrides ou à distance, nos environnements de travail sont conçus pour favoriser la productivité et l'engagement. Les employés hybrides concilient travail à distance et travail au bureau, les postes sur site contribuent quotidiennement à notre culture d'entreprise dynamique, et les employés à distance restent connectés grâce à la collaboration virtuelle et aux événements en personne. Où que vous travailliez, vous ferez partie d'une communauté dynamique, centrée sur l'humain, qui favorise la réussite collective. Soyez vous-même chez Quadient Nos valeurs déterminent la manière dont nous travaillons en tant qu’équipe : Empowerment (Responsabilisation), Passion (Passion), Inspiration (Inspiration) et Community (Communauté). Elles nous inspirent à adopter un comportement EPIC. Ensemble. Ce qui différencie Quadient, c’est justement les différences de chacun et chacune. Nous sommes une équipe d’individus qui ont un objectif commun, mais de nombreux points de vue. Lorsque vous entretenez des relations avec Quadient, vous rejoignez une communauté bienveillante dont la culture prône la différence et accorde de la valeur à chaque avis. Nous étudierons toute modification suggérée du processus d’entretien, dans la mesure où elle raisonnable. Si vous avez besoin d’aide avec le processus de dépôt de candidature, veuillez nous envoyer un e-mail à l’adresse [email protected]. Quadient est un employeur garantissant l'égalité des chances en matière d’emploi. * : Nous croyons fermement à l'absence totale de discrimination en matière d'emploi, quelle que soit la raison, notamment la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'âge, le handicap, le statut d'ancien combattant ou de militaire, les informations génétiques, la citoyenneté et toute autre caractéristique protégée par la législation locale, étatique ou fédérale. Nous tous. Unis dans nos relations. Rémunération: EUR0 - EUR0 - tous les ans

Responsibilities

The Senior Lawyer in Corporate Law & Governance is responsible for managing the legal aspects of corporate entities, ensuring regulatory compliance, and supporting the legal department in structuring and monitoring group entities. Key tasks include document preparation, project management for corporate operations, and coordination with internal departments.