Керівник магазину JYSK ТЦ "Сіті-Центр" at JYSK

Rybalske, Poltava Oblast, Ukraine -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

16 Jun, 26

Salary

51000.0

Posted On

18 Mar, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Team Management, Motivation, Development, Responsibility, Decision Making, Communication, Positive Atmosphere Creation, Goal Orientation, Result Orientation, Perseverance, Stress Resilience, Leadership

Industry

Retail

Description

Опис вакансії Ти бажаєш навчання та розвитку? Ти готовий вийти на новий кар’єрний рівень з однією із найкращих освітніх програм менеджменту для рітейлу в Україні? Хочеш стати керівником власного магазину вже через 10 місяців? Тоді участь в програмі стажування на керівника магазину JYSK – це вибір саме для тебе! 💪 ЩО МИ ТОБІ ПРОПОНУЄМО Це твій шанс приєднатися до навчальної програми міжнародної компанії, що забезпечить тобі міцну основу для подальшої кар’єри в JYSK. В JYSK твій вклад завжди буде оцінений. Твої активність та розвиток мають для нас ключове значення! Окрім того, як представник JYSK ти отримаєш: Високу заробітну плату та щомісячні бонуси Програма підтримки та здоров'я працівників 20% знижку в мережі JYSK Гнучкий графік роботи для поєднання роботи, сім'ї та відпочинку Можливості стрімкої кар’єри: клікни, щоб дізнатися більше про наші програми особистого і кар’єрного розвитку Скандинавські Цінності та Лідерство Програму стажування, яка складається з п’яти тижнів інтерактивного навчання всім аспектам, які потрібні для управління магазином JYSK Досвідченого наставника, що буде підтримувати тебе протягом всього навчання Участь у змаганнях з шаленими призами: подорожі, електросамокати, абонементи в спорт зал, грошові винагороди тощо ПРО ЩО ЦЯ ПРОГРАМА Програма складається з високоякісних тренінгів про лідерство, інструменти управління та роботи в магазинах. В програмі поєднується практичний досвід роботи в магазинах JYSK і теоретичні знання. Ти працюватимеш та навчатимешся в тісній співпраці з іншими учасниками та досвідченими наставниками. Навчання зазвичай проходить у головному офісі JYSK в Києві Програма складається з п’яти модулів, кожен тривалістю один тиждень: огляд теорії, кейси та рольові ігри, робота в групах, воркшопи та колективні обговорення Між модулями ти будеш переймати практичний досвід роботи в магазині, проходити навчання на робочому місці з призначеним наставником Під час програми ти обійматимеш посаду заступника керівника магазину, працюючи пліч-о-пліч з командою магазину між навчальними модулями Кінцева мета програми — підготувати тебе до керування власним магазином у найближчому майбутньому Познайомся з одним із наших стажерів на керівника магазину та дізнайся більше про роботу тут ЩО ПОТРІБНО ВІД ТЕБЕ Досвід в управлінні командою, її мотивація та розвиток Бажання взяти на себе відповідальність за власний розвиток та прийняття рішеннь у динамічному повсякденному житті Комунікабельність та вміння створювати позитивну робочу атмосферу Цілеспрямованість та орієнтовність на результат Вміння доводити справу до кінця та швидко відновлюватися у стресових ситуаціях Готовність насолоджуватися вихідними протягом тижня, щоб бути активним під час робочих вихідних ВІДГУКУЄТЬСЯ З ТВОЇМИ БАЖАННЯМИ ТА ВМІННЯМИ? Тоді подавай заявку! Щоб отримати пораду чи підтримку, надсилай електронний лист на [email protected], і ми з радістю допоможемо! Наш менеджер буде намагатись розглянути твою кандидатуру якнайшвидше, але це може зайняти до 10 днів від моменту подачі заявки. Вся комунікація щодо подальших етапів проводиться через e-mail. Перевіряй теку СПАМ, щоб не пропустити важливу інформацію. Додаткова інформація Для додаткової інформації про нас - переходь на нашу кар’єрну сторінку. Номер телефону: +380 44 247 0786 Оплата праці: UAH 41000 - UAH 51000 - на місяць

Responsibilities

This program aims to prepare the trainee to manage their own JYSK store within approximately 10 months through intensive training and practical experience. Responsibilities during the trainee period include acting as a Deputy Store Manager, working closely with the store team between training modules.