Kahvilaliiketoiminnan esihenkilö at Paalu Partners Group

Tuusula, Uusimaa, Finland -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

25 Jul, 26

Salary

4000.0

Posted On

26 Apr, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Management, Strategic planning, Financial planning, Financial monitoring, Recruitment, Talent development, Partnership management, Customer relationship management, HORECA operations, Office365, Order management systems, Communication skills, Entrepreneurial mindset, Leadership

Industry

Consumer Services

Description

Työpaikkakuvaus Paalu Partners Group hakee esihenkilöä HORECA- toimintoihin. Paalu Partners Group vahvistaa kasvavaa liiketoimintaansa strategiansa mukaisesti ja hakee nyt kasvun ja kehittämisen ytimeen uutta esihenkilöä. Tehtävässä toimit ravintola- ja kahvilapäälliköiden esihenkilönä. Rakennat yhdessä tiimisi kanssa voittavan strategian ja viet sen systemaattisesti käytäntöön. Olet keskeinen osa kasvustrategian suunnittelua ja toteutusta. Pääset rakentamaan ja kehittämään monipuolista palveluportfoliota ympäri Suomen. Tehtävä alkaa sopimuksen mukaan kevään aikana. Roolisi ja vastuualueesi Toimit esihenkilönä ravintola- ja kahvilapäälliköille sekä tuet heidän onnistumistaan arjessa. Kehität kahviloita ja ravintoloita yhteistyössä henkilöstön kanssa. Rakennat ja ylläpidät kumppanuuksia, asiakassuhteita ja sidosryhmäverkostoja. Vastaat esihenkilötyöstä, rekrytoinneista ja osaamisen kehittämisestä. Toimit tulosvastuussa toimipisteistäsi Tehtävä sijoittuu pääkonttorillemme Tuusulaan, ja sisältää kotimaan matkustamista. Osallistut tarpeen mukaan henkilöstöpäivystyksen varallaoloon. Vastuullesi kuuluu kahviloita, baari, grilli ja tulevaisuudessa myös muita kohteita. Odotamme sinulta Kokemusta kahvila- ja ravintolatoiminnoista. Hygieniapassia ja B-ajokorttia. Erinomaista suomen kielen puhe-, luku- ja kirjoitustaitoa sekä tyydyttävää englannin osaamista. Hyviä IT-taitoja (tilausjärjestelmät, Office365). Osaamista taloudenseurantaan ja -suunnitteluun Oma-aloitteisuutta ja hyviä kommunikaatiotaitoja. Yrittäjähenkistä otetta ja erinomaisia vuorovaikutustaitoja. Tarjoamme sinulle Kehittyvän ja monipuolisen työn vahvasti kasvavassa ja nuorekkaassa konsernissa. Mahdollisuuden vaikuttaa koko HORECA-liiketoiminnan suuntaan ja olla keskeinen osa konsernin laajentumista. Palkkaus alkuvaiheessa 3500-4000€ ja etenemismahdollisuudet yhtiön sisällä. Vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen. Yksityisen työterveyshuollon. Meistä Paalu Partners Group on nuorekas ja vahvasti kasvava konserni. Tuotamme monipuolisia kahvila-, ravintola-, majoitus- ja tapahtumapalveluita ympäri Suomen tytäryhtiöidemme avulla. Operoimme muun muassa ympärivuotista liiketoimintaa Uudellamaalla, Pohjois-Savossa, Varsinais-Suomessa ja Kanta-Hämeessä, sekä kausitoimintoja koko Etelä- ja Itä-Suomessa Tapahtumapalvelumme kiertävät tapahtumissa ympäri Suomen. HoReCa -alan lisäksi tarjoamme myös logistiikka, sekä ajoneuvovuokrauspalveluita valtakunnallisesti. Työllistämme ympärivuotisesti yli 85 ammattilaista sekä kesäisin yli 150 kesätyöntekijää ja liikevaihtomme on vuonna 2026 n. 8-14 M€. Kasvamme voimakkaasti ja rakennamme uusia konsepteja jatkuvasti. Kiinnostuitko? Lisätietoja tehtävästä antaa toimitusjohtaja Eemi Vaherlehto, eemi.vaherlehto@paalupartners.fi Puhelimitse tavoitettavissa 30.4. ja 4.5.. klo 10-11 Lähetä hakemuksesi, CV:si ja palkkatoiveesi 6.5.2026 mennessä rekrytoitijärjestelmän kautta.

Responsibilities

The supervisor will lead restaurant and cafe managers, overseeing daily operations, recruitment, and talent development. They are responsible for building winning strategies, managing financial performance, and maintaining key stakeholder partnerships.