Kaufmännischer Leiter / Head of Finance & Operations at RECLAIM EDUCATION INC

Berlin, , Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

15 Aug, 26

Salary

0.0

Posted On

17 May, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Finance, Controlling, Business Planning, Forecasting, Liquidity Management, Governance, Stakeholder Management, Organizational Development, Reporting, Budget Planning, Analytical Thinking, Entrepreneurial Thinking, German Language, English Language

Industry

Description

Über JUNI JUNI (vormals UNITE) baut das führende Startup-Ökosystem für wissenschaftsbasierte Ausgründungen in Berlin und Brandenburg. Wir vernetzen Hochschulen, Startups, Unternehmen, Investoren und Politik und entwickeln Programme, Partnerschaften und Innovationsräume, die Forschung in erfolgreiche Unternehmen übersetzen. Mit dem Wachstum unserer Organisation, unserer Partnerstrukturen und unserer Standorte suchen wir eine:n Kaufmännische:n Leiter:in / Head of Finance & Operations, der/die gemeinsam mit der Geschäftsführung die organisatorische und finanzielle Skalierung von JUNI gestaltet. Die Rolle verbindet kaufmännische Steuerung, Organisationsaufbau und Governance in einem dynamischen Umfeld zwischen Startup, Wissenschaft und Wirtschaft. Deine Aufgaben Du verantwortest die kaufmännische und organisatorische Weiterentwicklung von JUNI und schaffst die Strukturen für nachhaltiges Wachstum. Dabei arbeitest du eng mit der Geschäftsführung zusammen. Die Rolle kombiniert strategisches Denken mit operativer Umsetzung. Analyse und Steuerung der wirtschaftlichen Entwicklung der Organisation Aufbau und Weiterentwicklung eines belastbaren Controlling- und Reportingsystems Steuerung von Budgetplanung, Forecasting und Liquiditätsmanagement Steuerung und Überwachung von Fördermitteln und Sicherstellung der Mittelverwendung gemäß Fördervorgaben Kommunikation mit Projektträgern und anderen externen Partnern wie Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Rechtsberater Weiterentwicklung kaufmännischer und organisatorischer Prozesse und Aufbau effizienter und skalierbarer Strukturen und Steuerungsmechanismen Vor- und Nachbereitung von Aufsichtsrats- und Gesellschafterversammlungen Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Reportings und Management-Unterlagen Sicherstellung professioneller Governance- und Dokumentationsprozesse Dein Profil Mehrjährige Erfahrung in Finance, Controlling oder kaufmännischer Leitung (idealerweise 6–10 Jahre) Erfahrung in wachstumsorientierten Organisationen, Startups, Scaleups oder dynamischen Mittelstandsstrukturen Starkes Verständnis für Unternehmenssteuerung, Business Planning und Organisationsaufbau Fähigkeit, Strukturen pragmatisch aufzubauen und operativ umzusetzen Erfahrung im Umgang mit Gesellschaftern, Gremien oder komplexen Stakeholder-Strukturen von Vorteil Hohe analytische Stärke sowie unternehmerisches Denken Hohe Eigenständigkeit und Verantwortungsbereitschaft Sicherer Umgang mit Zahlen, Modellen und Reporting Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Eine Schlüsselrolle beim Aufbau eines der ambitioniertesten Startup-Ökosysteme Europas Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Gestaltungsspielraum beim Aufbau von Strukturen und Prozessen Ein dynamisches Umfeld zwischen Startup, Wissenschaft, Politik und Wirtschaft Moderne Arbeitsumgebung in zentraler Lage in Berlin Eine Vergütung, die Erfahrung und Verantwortung widerspiegelt About us JUNI fungiert als zentrale Drehscheibe für Innovation und Unternehmertum in Berlin-Brandenburg. Wir bringen Studierende, Forscher, Gründer, Universitäten, Unternehmen, politische Entscheidungsträger und Investoren zusammen, um ein dynamisches und kooperatives Ökosystem zu schaffen. Unsere Mission ist es, den Weg zum Start-up so einfach wie möglich zu gestalten, damit sich Gründer auf das konzentrieren können, was sie am besten können: erfolgreiche Unternehmen aufbauen.

Responsibilities

The role is responsible for the commercial and organizational development of JUNI, focusing on scaling financial and operational structures. Key tasks include managing controlling, budget planning, funding oversight, and professional governance for shareholders and supervisory boards.